Vaga de Emprego: Coordenador de Segmento na empresa Anglo Alante

🏢 Empresa: Anglo Alante

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Somos parte de um grupo de escolas Anglo Alante que compartilha dos mesmos valores e missão, proporcionando uma base sólida e segura para saltos mais altos. Nossa visão é clara: queremos que nossa dedicação à excelência educacional e ao acolhimento seja cada vez mais visível para toda a nossa comunidade escolar.

Estamos em busca de profissionais apaixonados pela educação, que desejam fazer parte de um ambiente inovador e acolhedor. Sabemos que a escola é um lugar de aprendizado e crescimento, onde se transita pelas diversas áreas do conhecimento. Nosso objetivo é oferecer uma educação que vai além dos muros da escola, proporcionando experiências significativas e transformadoras para nossos aluno

🎯 Responsabilidades

Principais Responsabilidades:

🔵 Assegurar a execução das atividades pedagógicas conforme o calendário escolar anual, gerenciando a carga horária dos professores e supervisionando a implementação do planejamento escolar. 

🔵  Acompanhar o desempenho acadêmico e elaborar o calendário de avaliações de testes e provas.

🔵  Gerenciar a equipe de coordenação de unidade e professores 

🔵  Implementar e estruturar eventos e projetos pedagógicos

🔵  Assegurar a qualidade do diário escolar e de relatórios de desempenho. 

✅ Requisitos

Qualificação e formação necessárias:

🔵 Graduação em Pedagogia (Pós-graduação será valorizada).

🔵 Experiência significativa em cargos de coordenação ou gestão educacional.

🔵 Conhecimento profundo em práticas pedagógicas, planejamento curricular e gestão acadêmica.

🔵 Habilidades avançadas em comunicação e liderança.

🎁 Informações Adicionais

 Qualificação e formação necessárias:

🕒 Horário: 44 horas semanais, com horário a combinar.

Benefícios:

🍽️ Vale-Alimentação;

🤑 PLR;

🚍 Vale-Transporte;

🩺 Assistência médica e odontológica Bradesco (com co-participação);

🎂 Day off no mês do aniversário para essa data não passar sem festa;

🎁 Parcerias no Salta +Benefícios

🧒 Seu filho(a) tem direito a bolsa escolar.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Time de Gente e Gestão
3. Entrevista Diretor de Ensino
4. Entrevista com o Diretor Geral
5. Contratação

🏢 Sobre a Anglo Alante

Agora somos Anglo Alante!

Estamos em constante busca pela evolução e construção da melhor escola para nossos alunos. Queremos estar sempre próximos de cada um deles, acompanhando suas jornadas e impulsionando as suas conquistas.

Hoje, somos parte de um grupo de escolas Anglo que compartilha dos mesmos valores e missão, o que nos proporciona uma base sólida e segura para saltos mais altos e queremos que isso seja cada vez mais visível para toda a nossa comunidade escolar.

Para chegar a esse nome, nos inspiramos na palavra alado, “aquele com asas, que voa”. É isso que buscamos para os nossos alunos: que possam voar cada dia mais alto, impulsionando seus sonhos.

Com esse movimento, queremos traduzir de maneira mais clara o que já acontece dentro de nossas instituições: o comprometimento com a excelência e o acolhimento característicos das escolas Anglo do Grupo Salta.

Anglo Alante

Impulsionar sonhos.

Alcançar novas alturas.

Faça parte do nosso time!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.