Vaga de Emprego: COORDENADOR DE TI - SISTEMAS na empresa PRATICA

🏢 Empresa: PRATICA

📍 Local: Pouso Alegre - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Nossa proposta de valor ao colaborador se baseia em uma convicção simples e profunda: sucesso sustentável é sucesso compartilhado.

Na Prática, talento, esforço e caráter encontram um ambiente de alta exigência, ética e confiança, no qual as pessoas são desafiadas a dar o seu melhor e, em troca, recebem oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento.

Somos movidos a desafios. Acreditamos que a busca da excelência forma pessoas melhores e líderes mais preparados. Por isso, oferecemos um ambiente competitivo, com responsabilidade, autonomia e aprendizado contínuo.

Nosso propósito — comida de qualidade, sem desperdícios — orienta decisões e gera impacto ambiental, econômico e social concreto, conectando o trabalho diário a algo que importa de verdade.

A Prática é reconhecida por formar líderes internamente. É comum que pessoas que entram no início da carreira evoluam para posições de liderança, inclusive em projetos e operações internacionais. Aqui, a oportunidade não é promessa: é prática.

Operamos com ética, respeito e integridade, garantindo um ambiente justo, onde o jogo é limpo e o crescimento acontece com base em mérito e comprometimento.

🎯 Responsabilidades

• Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, definindo as metas e objetivos, alocando a equipe conforme a necessidade, assim como avaliar, orientar e motivar os colaboradores para o alcance dos resultados;
• Desenvolver e implementar planos estratégicos da célula alinhados às metas organizacionais;
• Apoiar a liderança na tomada de decisões tecnológicas com base em análise de custo-benefício e riscos;
• Realizar gestão de projetos de sistemas, assegurando prazos, escopo, qualidade e orçamento;
• Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área de Sistemas;
• Elaborar relatórios gerenciais, apresentações e planos de ação;
• Garantir a disponibilidade, performance e segurança dos sistemas e das integrações entre sistemas;
• Supervisionar a administração dos sistemas diversos, do ERP, soluções em nuvem e SaaS utilizadas;
• Avaliar e implementar novas tecnologias que tragam ganho de eficiência, segurança e inovação;
• Colaboração no desenvolvimento e implementação das políticas de segurança da informação, gestão de acessos, controles de vulnerabilidade e planos de contingência;
• Assegurar conformidade dos sistemas com a LGPD, normas ISO (como 27001), SOX ou outras regulamentações aplicáveis;
• Promover treinamentos e campanhas de conscientização relacionadas com a melhor utilização dos sistemas;
• Liderar, desenvolver e motivar a equipe de profissionais da área de Sistemas;
• Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores e prestadores de serviço da área;
• Realizar processos seletivos, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento da equipe;
• Coordenar os serviços de suporte ao uso dos sistemas, garantindo SLA e qualidade no atendimento aos usuários;
• Promover melhorias contínuas nos processos de atendimento e experiência do usuário interno;
• Mapear necessidades dos usuários e áreas de negócio para propor soluções tecnológicas adequadas.

✅ Requisitos

• Ensino Superior Completo, preferencialmente em Ciência da Computação, Sistema de Informação ou áreas correlatas à Tecnologia da Informação;
• MBA ou Pós-graduação relacionado com Tecnologia da Informação.

🎁 Informações Adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

🏥 Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

💊 Convênio com Farmácia

🛡️ Seguro de Vida

🍽️ Refeitório no local

🚌 Fretado

🛒 Vale Alimentação Alelo

🎒 Auxílio educação aos filhos

🎓 Bolsa de incentivo aos estudos

🏡 Dia de visita da família

🥼 Médico do trabalho

📚 Universidade Prática

⏰ Programa Absenteísmo Zero

🏋️ Wellhub e TotalPass

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Conexão com a oportunidade
3. Teste de Português
4. Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Essencial
5. Entrevista e Fit Cultural
6. Mapeamento de Competências
7. Contratação

🏢 Sobre a PRATICA

JUNTE-SE À PRÁTICA E CONTRIBUA PARA A EVOLUÇÃO DA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS!

Na Prática, criamos soluções que transformam o dia a dia da indústria de alimentos. Se você busca um ambiente focado em tecnologia e inovação, onde o desenvolvimento contínuo faz parte da rotina, essa pode ser a sua oportunidade!

Fundada em 1991 pelos irmãos André e Luiz Eduardo Rezende, a Prática Produtos SA é uma empresa que se dedica ao desenvolvimento e fabricação de equipamentos inovadores para o setor de food service e panificação. Com mais de três décadas de experiência, conquistamos uma sólida reputação no mercado brasileiro e expandimos nossa presença internacional, com exportações para mais de 45 países. Nossa base continua sendo a Brasil, mas hoje contamos com filiais no Chile, Estados Unidos e Alemanha.

Com uma visão de longo prazo, buscamos sempre oferecer soluções de qualidade, atendendo às necessidades de nossos clientes e promovendo a inovação, eficiência e sustentabilidade. A Prática Produtos SA acredita que o sucesso da empresa se sustenta no sucesso de todos os nossos stakeholders: clientes, colaboradores, fornecedores e parceiros. Por isso, trabalhamos continuamente para melhorar nossos produtos e serviços, mantendo uma gestão ética, transparente e focada na excelência. 

Somos guiados por sólidos valores que fortalecem nosso compromisso com a confiança, o respeito mútuo e a colaboração. Investimos continuamente em novas tecnologias e em um ambiente de trabalho que promove o desenvolvimento constante, sempre com a visão de construir um futuro sólido e próspero para todos.

NOSSA VISÃO

É ser uma empresa de classe mundial e atuação global, atingindo excelência reconhecida em serviços ao cliente, produtos, processos produtivos e sistemas administrativos.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.