Vaga de Emprego: Coordenador de Vendas Externas (Noroeste e Centro Oeste Paulista) - EBEG Embalagens na empresa Grupo EBEG

🏢 Empresa: Grupo EBEG

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A EBEG Embalagens, uma marca do Grupo EBEG, direcionada à fabricação, importação e distribuição de embalagens, descartáveis e produtos de higiene e limpeza, está em busca de um(a) Coordenador(a) Externo para atuar no time Comercial nas regiões de São José do Rio Preto, Araçatuba, Jales, Bauru, Marília, Presidente Prudente e Londrina.

Sua missão será supervisionar a equipe comercial de vendas da regional Noroeste Paulista e Centro Oeste Paulista, fazendo a gestão da equipe de RCAs, expansão da base de clientes, bem como, atuando no entendimento e análises de demandas, visando ampliar a participação no mercado, atingir as metas de vendas, rentabilidade estabelecida, satisfação dos clientes e desenvolver nossas marcas. 

Buscamos pessoas energizadas, que queiram agarrar novas oportunidades e que realizem um trabalho que gere valor aos nossos clientes e colaboradores. Então, que tal vivenciar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um (a)?

Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!

🎯 Responsabilidades

Quais serão seus principais desafios?

• Gerir a equipe: liderar, motivar, capacitar e supervisionar a equipe de vendas externas, definir metas coletivas e individuais, monitorar o desempenho e fornecer feedback regular;
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir e superar as metas estabelecidas;
• Identificar as oportunidades de mercado e expandir a base de clientes, analisar as tendências e ajustas as estratégias;
• Monitorar e analisar os indicadores de desempenho de vendas e planejar de acordo com as necessidades do negócio, propor soluções para atingimento e manutenção de metas, abertura de novos mercados/ clientes;
• Manter e fortalecer as relações com os clientes, realizar visitas regulares e prospectar novos negócios, negociar contratos e acordos comerciais.

✅ Requisitos

O que esperamos de você:

• Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
• Conhecimento do mercado de varejo alimentar e cash;
• Gestão das operações de varejo (gestão de inventário, layout e Merchandising);
• Gestão de equipe e liderança, compliance e regulações (normas e regulamentos da área e ética de vendas);
• Gestão de relacionamento com os clientes;
• Contratação e formação de equipes de RCAs;
• Disponibilidade para viagens.

🎁 Informações Adicionais

O que oferecemos:

• Day Off: um dia de folga para você curtir o seu aniversário do seu jeito, com quem ama;
• TotalPass: acesso facilitado às melhores academias e estúdios do país, porque seu bem-estar importa;
• Benefícios exclusivos: colaboradores têm acesso a descontos em produtos Casadora;
• Kit Escolar: um apoio para que o início do ano letivo dos seus filhos seja mais leve e organizado;
• Cesta de Natal: um gesto de carinho para celebrar o fim do ano com mais praticidade ao lado de quem você ama;
• Ambiente de um Great Place to Work©: somos certificados como um ótimo lugar para se trabalhar.

Se você é uma pessoa com deficiência e quer fazer parte do nosso time, cadastre seu currículo aqui. Não temos vagas exclusivas para PcD, pelo contrário: TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES PODEM RECEBER PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste de Perfil
3. Entrevistas com RH e Gestor
4. Comitê de Cultura
5. Elaboração de Contrato
6. Contratação

🏢 Sobre a Grupo EBEG

Somos um grupo de capital 100% nacional, com uma trajetória sólida e inovadora, que vem crescendo e se diversificando continuamente. Expandimos nossa atuação para diversos segmentos, por meio de marcas amplamente reconhecidas no mercado. Hoje, somos referência em qualidade, inovação e excelência, sempre movidos pelo compromisso de transformar desafios em grandes oportunidades de negócios.

Com mais de 30 anos de experiência, investimos constantemente em tecnologia, infraestrutura e novas soluções, oferecendo produtos de alto padrão com o melhor custo-benefício. Nosso diferencial está na nossa capacidade de inovar e atender às necessidades do mercado com responsabilidade e eficiência. Atuamos com inteligência estratégica, impulsionamos a economia e geramos empregos, sempre focados em crescimento sustentável e impacto positivo!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.