Vaga de Emprego: COORDENADOR ESTRATÉGICO DE VENDAS PARA FRANQUIAS| BELO HORIZONTE/ MG na empresa Localiza&Co

🏢 Empresa: Localiza&Co

📍 Local: BELO HORIZONTE - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

🎯 Responsabilidades

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO COORDENADOR ESTRATÉGICO DE VENDAS PARA FRANQUIAS

Será responsável por contribuir com a estratégia comercial das operações franqueadas, impulsionando o crescimento de vendas, a rentabilidade e a sustentabilidade do negócio. Atuará de forma transversal junto aos franqueados, equipes comerciais, marketing, canais digitais, operações e áreas corporativas, transformando dados e oportunidades de mercado em planos de ação que elevem os resultados da rede.

• Estruturar, conduzir e acompanhar iniciativas estratégicas voltadas ao crescimento de vendas e à performance das operações franqueadas, garantindo execução consistente e geração de resultados;
• Desenvolver e acompanhar indicadores comerciais da rede, monitorando receita, volume de reservas, participação por segmento, conversão, rentabilidade e demais métricas relevantes do negócio;
• Identificar oportunidades de crescimento por mercado, canal, região e perfil de cliente, propondo ações comerciais e táticas para maximização de resultados;
• Coordenar o relacionamento comercial com os franqueados, apoiando a definição e execução de planos de ação para melhoria de performance;
• Elaborar análises de mercado, benchmarking, comportamento de clientes e tendências competitivas, traduzindo informações em recomendações estratégicas para o negócio;
• Gerenciar stakeholders de diferentes áreas, promovendo alinhamento entre estratégias corporativas e necessidades das operações franqueadas;
• Monitorar os resultados das iniciativas implementadas, avaliando impactos em vendas, rentabilidade, satisfação dos clientes e evolução dos indicadores da rede;
• Conduzir ritos de performance comercial, acompanhando metas, oportunidades, riscos e planos de recuperação das operações;
• Liderar e desenvolver a equipe responsável pela gestão comercial da rede de franquias, promovendo alta performance e foco em resultados.

✅ Requisitos

O QUE PRECISAMOS

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Estatística ou áreas correlatas;
• Fluencia em inglês e espanhol;
• Experiência em gestão comercial, canais de vendas, franquias ou desenvolvimento de negócios;
• Vivência com acompanhamento de indicadores de performance comercial e tomada de decisão orientada por dados;
• Capacidade analítica para transformar dados em insights e planos de ação com foco em crescimento de vendas e geração de valor;
• Conhecimento avançado em Excel e Power BI. Conhecimento em SQL será considerado diferencial;
• Excelente capacidade de comunicação, influência e gestão de relacionamento com diferentes públicos e níveis hierárquicos;
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
• Perfil protagonista, estratégico, orientado a resultados, com visão de negócio, capacidade de execução e forte habilidade de articulação.

🎁 Informações Adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

• Participação nos Lucros
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Gympass
• Previdência Privada
• Carro Corporativo
• Allya
• Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
• Programas internos de treinamento e desenvolvimento
• Desconto em compra e aluguel de veículos

Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Testes Online
3. Entrevista Atração e Seleção
4. Entrevista Líderes
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Localiza&Co

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 24 mil colaboradores espalhados em mais de 950 agências na América Latina. 

Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.

🚀 O JEITO L&CO

• Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
• Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
• Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

• Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
• Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
• Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

• Geramos valor incrível com visão de longo prazo
• Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
• Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

• Atuamos com ousadia, garra e humildade
• Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
• Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE

Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.