Vaga de Emprego: CVLB | ANALISTA CONTÁBIL PLENO na empresa GRUPO CVLB

🏢 Empresa: GRUPO CVLB

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Como é trabalhar no Grupo CVLB?

Somos uma empresa inclusiva e diversa, cheia de oportunidades de crescimento, clima alegre e descontraído.

Para que tudo dê certo nas lojas, um time enorme trabalha na administração e no centro de distribuição. Isso significa que há muito espaço para quem quer fazer parte do nosso super time!

Seguimos juntos, sonhando & realizando ainda mais!🧡

🎯 Responsabilidades

🎯 Qual será sua tarefa no Grupo CVLB?

• Executar as atividades de fechamento contábil;

• Efetuar lançamentos, classificações, revisão e contabilização da movimentação dos ativos fixos, conciliação bancária, folha de pagamento, contas de fornecedores, adiantamentos e partes relacionadas; contas de provisões para contingências;

• Elaborar relatórios com análise contábil das contas patrimoniais da empresa;

• Analisar as variações mensais das contas de resultado;

• Auxiliar no andamento e conclusão de projetos da área;

• Atender às demandas dos auditores externos e internos;

• Dar suporte à equipe e demais áreas.

✅ Requisitos

📝 Para conquistar um lugar no time de talentos do Grupo CVLB, você precisa:

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis;

• Ter CRC ativo;

• Bons conhecimentos em conciliação contábil;

• Conhecimento intermediário de Excel;

• Conhecimentos em tributação e/ou ERP SAP serão diferenciais;

• Perfil analítico, senso urgência e boa comunicação.

🎁 Informações Adicionais

📌 Além do ótimo clima para trabalhar e se desenvolver, oferecemos:

🩺 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

🩷 Seguro de vida;

🍴 Vale alimentação e/ou refeição;

🛒 Cesta básica;

🚌 Vale transporte;

👶🏽 Auxílio creche;

💰 Prêmio anual - de acordo com a performance individual e corporativa;

🏋🏻‍♀️ TotalPass;

🎂 Folga de aniversário;

🛍️ Descontos em nossas lojas;

👨🏽‍💻 Plano de carreira;

📚 Parcerias para desconto em cursos e graduação.

♿Lembramos que nossas oportunidades são para todos! Aqui no Grupo CVLB somos uma empresa inclusiva!

Curtiu? Então candidate-se e venha trabalhar conosco! 🚀

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Testes
3. Triagem
4. Entrevista RH
5. Entrevista Gestor
6. Banco de talentos
7. Contratação

🏢 Sobre a GRUPO CVLB

Nascemos da união de duas empresas que são referência no varejo brasileiro: a CASA&VIDEO e a Le biscuit.

Juntas somos quase 400 lojas espalhadas por 15 estados, 2 centros de distribuição e cerca de 5.000 colaboradores que atendem mais de 35 milhões de clientes por ano.

As duas marcas possuem grande complementariedade geográfica e se conectam de forma afetiva com seus clientes em diferentes regiões. Juntas estamos presentes nas regiões nordeste, norte e sudeste.

Por aqui, sonhamos grande! Queremos expandir ainda mais o nosso negócio, nos consolidando com uma das maiores empresas de varejo do Brasil e tornando a vida dos nossos clientes mais feliz. Para que tudo isso seja possível, colocamos sempre o cliente no centro das nossas decisões.

E aí, animado(a) para acompanhar a gente nessa caminhada? Siga a nossa página e fique por dentro de tudo o que rola por aqui.

Seguimos juntos, sonhando & realizando ainda mais! ❤️💛

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.