Vaga de Emprego: Desenvolvedor(a) Pl/Sr | APIs e Integrações - Híbrido em Porto Alegre | RS na empresa DB

🏢 Empresa: DB

📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

O que vamos construir juntos?

• Estamos buscando uma pessoa Desenvolvedora para atuar em um ambiente corporativo, com foco em APIs, integrações e API Gateway;
• Buscamos alguém com perfil hands-on, experiência prática no desenvolvimento e sustentação de APIs e que tenha familiaridade com plataformas de API Gateway.

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver, integrar, publicar e sustentar APIs em ambientes corporativos;
• Atuar na configuração e utilização de plataformas de API Gateway/API Management;
• Criar e configurar políticas de acesso, autenticação e segurança das APIs;
• Atuar na integração entre APIs, microsserviços e sistemas corporativos;
• Apoiar a resolução de problemas e troubleshooting em ambientes produtivos;
• Trabalhar com versionamento e ciclo de vida das APIs;
• Apoiar processos de automação e deploy utilizando práticas de CI/CD;
• Atuar com monitoramento, logs e análise de problemas relacionados às integrações;
• Apoiar a evolução e modernização das integrações existentes;
• Trabalhar em conjunto com outros times técnicos, contribuindo com boas práticas e documentação.

✅ Requisitos

• Experiência prática com APIs REST;
• Conhecimento de OpenAPI/Swagger;
• Experiência com alguma plataforma de API Gateway/API Management, como Broadcom Layer 7, Kong, Apigee, Azure API Management, WSO2, Gravitee, MuleSoft ou similares;
• Conhecimento de conceitos de segurança de APIs, como OAuth2, JWT, autenticação e autorização;
• Experiência com integração de sistemas e arquitetura de microsserviços;
• Conhecimento de Git e CI/CD;
• Experiência com sustentação e troubleshooting de aplicações ou integrações em produção;
• Disponibilidade para atuação híbrida: 10 dias úteis presenciais por mês, no Centro de Porto Alegre/RS.
  

Será considerado diferencial

• Experiência com Broadcom Layer 7;
• Experiência com Open Finance/Open Banking;
• Vivência em instituições financeiras ou ambientes de alta disponibilidade;
• Conhecimento de Kubernetes ou OpenShift;
• Conhecimento de mTLS;
• Experiência com ferramentas de observabilidade, como Grafana, Prometheus, Elastic, Splunk ou Dynatrace;
• Conhecimento em mensageria e integração de sistemas;
• Experiência com modernização de integrações.

🎁 Informações Adicionais

Por aqui você terá:

• Vale iFood (alimentação e refeição);
• Ajuda de Custo;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Day off de Aniversário;
• Seguro de Vida;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Parcerias Educacionais;
• Parceria Total Pass - Saúde e bem-estar;
• Parceria Clude Saúde;
• Programas de Reembolso; 
• Horário flexível;
• Dresscode: seja você.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Screening
3. Entrevista de Pessoas
4. Entrevista Técnica
5. Envio para o cliente
6. Entrevista Cliente
7. Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a DB

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.

Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

Um olhar para a Diversidade & Inclusão

A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 

Conheça nosso Código de Conduta Ética: http://bit.ly/4q5PWq5

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.