Vaga de Emprego: Desenvolvedor Back-end .NET Sênior na empresa Hyperativa

🏢 Empresa: Hyperativa

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Aqui na Hyperativa acreditamos que inovar é possível! Por isso, promovemos sempre as melhores soluções para clientes e parceiros em projetos de CRM e promoções. Com nosso certificado PCI Compliance, reforçamos nossa responsabilidade com a segurança, agilidade e criatividade em todos os jobs!

Procuramos pessoas que queiram aprender e que sejam criativas. Estimulamos e valorizamos a transparência, a troca de experiências e a entrega de projetos para garantir um ambiente leve e compreensivo.

Venha fazer parte de um time diverso que valoriza o diálogo e que a todo momento busca formas de modernizar e garantir mais cases de sucesso!

#VENHASERHYPER

Estamos buscando um Desenvolvedor Back-end .NET para atuar no desenvolvimento de APIs e serviços de alta disponibilidade utilizados em operações de promoções digitais, sorteios, campanhas de incentivo e cashback.

O profissional fará parte de times de desenvolvimento que atendem múltiplos clientes do setor financeiro.

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver, evoluir e manter APIs e serviços back-end utilizando .NET Core 8+.
• Realizar manutenções pontuais em componentes legados em .NET Framework 4.8 e ASP .NET.
• Implementar regras de negócio seguindo princípios de DDD e boas práticas de arquitetura.
• Desenvolver integrações entre sistemas internos e externos, garantindo performance, seurança e confiabilidade.
• Trabalhar com SQL Server, utilizando procedures e boas práticas de acesso a dados (Dapper).
• Apoiar o time na investigação e correção de incidentes, mantendo os níveis de qualidade esperados.
• Seguir padrões de segurança aplicados a indústria de cartões de credito (PCI).

✅ Requisitos

• Experiência com C# e .NET Core (versões modernas).
• Vivência com desenvolvimento de APIs REST e princípios de arquitetura orientada a domínio.
• Experiência com Dapper e SQL Server (procedures).
• Versionamento com Git (Azure DevOps).
• Conhecimentos de segurança: JWT e OAuth2, secure coding e fundamentos OWASP.

• Experiência com mensageria: RabbitMQ e Cloud Tasks (GCP).
• Experiência com cache: Redis.
• Conhecimentos em Docker e Kubernetes.
• Familiaridade com ambientes cloud (GCP/AWS).
• Conceitos de atuação com mTLS e MLE (Message Level Encryption).
• Otimização de performance em consultas SQL.
• Inglês avançado.

Diferencial

• Conhecimentointermediárioemprogramaçãofront-end(SPA).

🎁 Informações Adicionais

•            Clima agradável, aprendizado constante e desafios diários;

•            Participação ativa nas decisões;

•            Transparência nos direcionamentos da empresa;

•            Home Office por prazo indeterminado;

•            Seguro de Vida em grupo;

•            Meio período off de aniversário;

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Contratação

🏢 Sobre a Hyperativa

Somos uma empresa de tecnologia especializada em marketing e em campanhas promocionais digitais que atua no mercado há mais de 20 anos. Em um clima descontraído, plural e que incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal, oferecemos serviços de marketing, fidelização, comunicação, gestão de banco de dados e muito mais!

Por aqui, acreditamos que inovar é possível! Por isso, promovemos sempre as melhores soluções para clientes e parceiros em projetos de CRM e promoções. Com nosso certificado PCI Compliance, reforçamos nossa responsabilidade com a segurança, agilidade e criatividade em todos os jobs!

Atualmente, operamos em um modelo total de trabalho remoto, oferecendo o equipamento necessário para que você possa trabalhar e participar das reuniões diárias com sua equipe com conforto e flexibilidade.

Venha fazer parte de um time diverso que valoriza o diálogo e que a todo momento busca formas de modernizar e garantir mais cases de sucesso!

#VENHASERHYPER

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.