Vaga de Emprego: Desenvolvedor Full Stack na empresa Hitss Brasil

🏢 Empresa: Hitss Brasil

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver, manter e evoluir aplicações corporativas utilizando .NET (C#, ASP.NET Core) e Java (Java SE/EE, Spring Boot), considerando qualidade, desempenho, segurança e escalabilidade;
• Projetar e implementar soluções seguindo boas práticas de arquitetura de software, engenharia de software e desenvolvimento seguro;
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial Generativa e assistentes de desenvolvimento para apoiar a geração de código, documentação, testes, revisão e produtividade;
• Desenvolver integrações com plataformas de IA, APIs de modelos de linguagem (LLMs), serviços cognitivos e soluções de automação inteligente;
• Aplicar técnicas de Prompt Engineering e desenvolver soluções envolvendo Machine Learning, IA Generativa e análise avançada de dados;
• Participar da concepção, treinamento, avaliação, implantação e monitoramento de modelos de Machine Learning e Inteligência Artificial;
• Desenvolver e manter pipelines de dados para coleta, transformação, processamento e disponibilização de informações para aplicações analíticas e modelos de IA;
• Configurar e integrar plataformas, sistemas e serviços corporativos, garantindo interoperabilidade entre as soluções;
• Realizar análise técnica de requisitos e atuar no diagnóstico e resolução de problemas relacionados a desenvolvimento, arquitetura, integração e desempenho;
• Desenvolver componentes reutilizáveis, frameworks internos e aceleradores;
• Implementar testes unitários, integrados e automatizados;
• Atuar na modernização de aplicações legadas;
• Elaborar e manter documentação técnica, diagramas de arquitetura e manuais operacionais;
• Atuar em ambientes Cloud – Azure, AWS ou GCP, utilizando serviços de desenvolvimento, integração, dados e Inteligência Artificial;
• Participar de cerimônias ágeis, estimativas, planejamento e refinamento técnico;
• Trabalhar de forma integrada com equipes de desenvolvimento, dados, infraestrutura, segurança e negócio;
• Promover boas práticas de governança, segurança da informação e uso responsável de Inteligência Artificial, acompanhando novas tecnologias, ferramentas e frameworks aplicáveis às soluções.

✅ Requisitos

Requisitos necessários:

• Diploma de graduação em Tecnologia, acrescido de pós-graduação em TI;
• Certificação ou treinamento comprovado em ITIL Foundation v3 ou superior;
• Experiência comprovada em desenvolvimento de aplicações utilizando .NET (C#, ASP.NET Core) e Java (Java SE/EE, Spring Boot);
• Experiência com Azure OpenAI Service, Azure Machine Learning ou AWS Bedrock;
• Experiência em projetos envolvendo agentes autônomos, Inteligência Artificial Generativa ou copilotos corporativos;
• Experiência com MLOps, DataOps e observabilidade de soluções de IA.

Requisitos desejáveis: 

• Experiência com arquitetura de microsserviços, APIs REST, mensageria e integração entre sistemas; bancos de dados relacionais e não relacionais, como SQL Server, PostgreSQL, Oracle e MongoDB; práticas de DevOps, CI/CD e automação de deploy; ferramentas de desenvolvimento assistido por IA, como GitHub Copilot, Microsoft Copilot, ChatGPT e Amazon CodeWhisperer; frameworks e bibliotecas de Machine Learning e IA, como TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn, LangChain e Semantic Kernel; experiência com RAG (Retrieval-Augmented Generation) e NLP; metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e SAFe.

Certificações desejáveis: 

• Certificações em Microsoft, Java, Cloud Computing, Machine Learning ou Inteligência Artificial serão consideradas diferenciais.

🎁 Informações Adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/

https://www.hitss.com/br/

https://www.hitss.com/politicas/

Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Técnica
4. Envio de proposta
5. Contratação

🏢 Sobre a Hitss Brasil

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.

Junte-se a nós!

https://www.hitss.com/br/

https://www.hitss.com/politicas/

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.