Vaga de Emprego: DESENVOLVEDOR FULLSTACK JAVA JR na empresa Stefanini Group

🏢 Empresa: Stefanini Group

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Java Júnior para atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações corporativas. A pessoa profissional deverá possuir formação completa na área de Tecnologia da Informação, boa base técnica em desenvolvimento back-end e front-end, além de forte capacidade de comunicação, colaboração e senso de dono. Essa posição é indicada para alguém que tenha interesse em trabalhar tanto com aplicações modernas quanto com sistemas legados, contribuindo para sua sustentação, integração e modernização.

Requisitos obrigatórios:

• Conhecimentos técnicos Java 8 ou superior; JavaScript ES6+ e TypeScript;
• Spring Boot;
• Desenvolvimento de APIs RESTful; JPA e Hibernate;
• EJB; Swagger/OpenAPI; JWT e Spring Security;
• Conceitos de API Gateway e Eureka Server;
• Arquiteturas monolíticas e microservices;
• React.js, Angular, JSF e PrimeFaces;
• Git e GitLab CI/CD; TDD e boas práticas de desenvolvimento;
• JUnit 5 e Mockito; Jest; Docker;
• RabbitMQ e Kafka;

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações utilizando Java 8 ou superior.
• Construir, integrar e manter APIs RESTful com Spring Boot.
• Trabalhar na manutenção e evolução de sistemas legados desenvolvidos com Java, JSF e PrimeFaces.
• Realizar consumo e integração com WebServices, APIs externas e serviços corporativos.
• Atuar na implementação de aplicações monolíticas e arquiteturas baseadas em microservices.
• Desenvolver interfaces e componentes front-end utilizando React.js, Angular, JavaScript, TypeScript, JSF e PrimeFaces. Trabalhar com persistência de dados utilizando JPA e Hibernate.
• Implementar mecanismos de autenticação e autorização utilizando JWT e Spring Security.
• Criar e manter documentações técnicas de APIs utilizando Swagger/OpenAPI.
• Participar da análise, desenvolvimento, testes, correção de bugs e sustentação das soluções.
• Criar testes unitários e de integração, contribuindo para a qualidade e confiabilidade do código.
• Participar de revisões de código e aplicar boas práticas de desenvolvimento, arquitetura e segurança.
• Colaborar com times de produto, QA, infraestrutura e demais áreas relacionadas.
• Participar de cerimônias ágeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos e das soluções.
• Apoiar a implantação e operação das aplicações em ambientes de nuvem, principalmente Google Cloud Platform — GCP.
• Formação: Graduação completa na área de Tecnologia da Informação, como: Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Ciência da Computação; Sistemas de Informação; Engenharia de Software; Engenharia da Computação; ou áreas correlatas.

🎁 Informações Adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista Comportamental
4. Entrevista Cliente
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Group

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.