🏢 Empresa: Abra Casa e Abra Cadabra Oficial
📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Uma casa é mais do que um espaço, é uma forma de expressão.
Na Abra Casa, acreditamos no design acessível e na curadoria de produtos que transformam ambientes e contam histórias. Com mais de 40 anos de atuação no mercado de móveis e decoração e presença no Rio de Janeiro e em São Paulo, seguimos evoluindo nosso negócio, nosso portfólio e a experiência que entregamos aos nossos clientes.
Estamos buscando um(a) Designer Jr. para fazer parte do nosso time.
🎯 Responsabilidades
Nesta posição, você terá a oportunidade de contribuir diretamente para os resultados da área, atuando nas principais atividades e desafios relacionados à função.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Criar e desdobrar peças gráficas para as marcas Abra Casa e Abra Cadabra.
- Desenvolver materiais digitais, como banners, newsletters, assinaturas de e-mail e criativos para redes sociais.
- Criar materiais institucionais e de comunicação interna, como brindes, convites e apresentações.
- Desenvolver peças para canais online e offline, respeitando a identidade visual das marcas.
- Editar vídeos e desenvolver animações conforme as demandas da área.
- Organizar arquivos e acompanhar demandas e prazos em plataformas de gerenciamento de tarefas.
✅ Requisitos
Buscamos profissionais que tenham experiência e conhecimentos alinhados aos desafios da posição, além de disposição para atuar de forma colaborativa e contribuir para os resultados do negócio.
O QUE BUSCAMOS
- Experiência em design gráfico e criação de peças digitais e impressas;
- Domínio de Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects e Premiere;
- Conhecimento em plataformas de disparo de e-mails e PowerPoint;
- Criação e desdobramento de peças gráficas para diferentes canais e formatos;
- Adaptação de layouts e aplicação de identidade visual;
- Organização, criatividade, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
- Ensino Superior em Design Gráfico e áreas Outros requisitos: apresentação obrigatória de portfólio.
SERÁ UM DIFERENCIAL
- Experiência com edição de vídeo e motion design;
- Vivência com plataformas de gerenciamento de tarefas;
- Habilidade em ilustração digital.
🎁 Informações Adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Na Abra, contamos com benefícios que apoiam diferentes aspectos da sua rotina, saúde, bem-estar, mobilidade e desenvolvimento profissional:
Convênio Médico Amil: cuidado com a sua saúde por meio de uma rede de atendimento médico;
Convênio Dental Amil: assistência odontológica para cuidar do seu sorriso;
Vale-Transporte: apoio para o seu deslocamento no dia a dia;
Wellhub: acesso a academias, estúdios e diferentes opções de atividades físicas e bem-estar;
Descontos em Universidades: condições especiais para investir na sua formação e desenvolvimento profissional;
Parcerias com o SESC RJ e SESC SP: acesso a benefícios, serviços, atividades e experiências oferecidos pelo SESC.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o Gestor
- Desafio Prático
- Contratação
🏢 Sobre a Abra Casa e Abra Cadabra Oficial
Temos 40 anos de história no mercado mobiliário brasileiro.
Começamos com a Abra Cadabra, oferecendo móveis infantis com foco em segurança e criatividade. Evoluímos para a Abra Casa, expandindo nossa oferta para atender todas as necessidades da família, com móveis para todas as idades e estilos.
Somos apaixonados pelo design.
Buscamos o equilíbrio perfeito entre estética e custo. Acreditamos que a nossa casa imprime a nossa personalidade e tem o poder de nos inspirar e encantar.
Nosso design é pensado para se manter relevante e elegante ao longo dos anos.
Não nos limitamos a tendências momentâneas. Priorizamos a qualidade dos produtos e o design atemporal. Hoje, contamos com 15 lojas divididas entre o Rio de Janeiro e São Paulo.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas
Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Designer Jr. na Abra Casa e Abra Cadabra Oficial é híbrido.