🏢 Empresa: Topaz Brasil

Logo Topaz Brasil

📍 Local: Indaiatuba - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Na Topaz, não criamos apenas tecnologia. Nós transformamos o futuro do mercado financeiro. 🚀

Somos um time #Multi de protagonistas que transformam ideias em soluções de impacto. Em nosso Topaz Team, fomentamos um ambiente de colaboração real onde sua curiosidade é premiada e seu potencial se expande, aprendendo com os melhores para resolver desafios complexos.

Você está pronto(a) para ser protagonista desta evolução? Queremos conhecer você!

🎯 Responsabilidades

Seu Papel como Protagonista da Transformação:

- Atuar como referência técnica de QA dentro da squad de produto.
- Definir estratégias de teste e automação para o produto em que atua.
- Garantir que os cenários desenvolvidos sejam extensíveis e reutilizáveis por projetos.
- Tomar decisões de engenharia de software com autonomia, considerando variáveis técnicas e de negócio.
- Trabalhar em conjunto com times de diferentes áreas promovendo melhores práticas.
- Contribuir para a evolução das ferramentas e frameworks internos do QA Chapter.

✅ Requisitos

O que Buscamos para Somar ao nosso #TopazTeam:

Requisitos:

- Experiência sólida com Python e principais bibliotecas da linguagem.
- Conhecimento aprofundado em testes unitários, integração, end-to-end e BDD (Behavior Driven Development).
- Domínio de Git e fluxos de versionamento.
- Experiência com boas práticas de programação e metodologias ágeis.
- Conhecimento em arquitetura de software.
- Conhecimento em integração contínua e pipelines de deploy.
- Capacidade de tomar decisões técnicas com autonomia.
- Boa comunicação e perfil colaborativo.

Desejáveis:

- Experiência com BDD e frameworks como Behave ou Cucumber.
- Conhecimento em Cloud Computing (AWS) e Docker.
- Experiência em testes de API, serviços e aplicações Mobile/Web.
- Experiência anterior com mentoria ou liderança técnica.
- Espanhol básico.

🎁 Informações Adicionais

Sua jornada na Topaz é nossa prioridade. Mais do que benefícios, oferecemos um ecossistema de apoio para que você possa evoluir, transformar e ser protagonista da sua carreira.

🌱 Bem-estar que Impulsiona o Coletivo:

Cuidamos de você com planos de saúde integrais. Acreditamos que um time saudável e amparado é a base para uma colaboração real, onde podemos transformar em equipe.

🚀 Evolução Constante na Prática:

Aqui, seu desenvolvimento é um pilar fundamental. Oferecemos programas de formação e a oportunidade de dominar as tecnologias que movem o mercado financeiro. Você terá desafios reais para aplicar seu conhecimento e contribuir diretamente para a evolução do nosso ecossistema de soluções.

💼 Protagonismo com Equilíbrio:

Damos a você a confiança e a autonomia para ser protagonista do seu trabalho. Nossa modalidade híbrida e benefícios como o Day Off de aniversário são o reflexo da nossa cultura de respeito e confiança, permitindo que você encontre o equilíbrio ideal para gerar um impacto real.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Interview Topaz
  3. Test
  4. Fit Cultural
  5. Team Interview
  6. Job Offer
  7. Contratação

🏢 Sobre a Topaz Brasil

Na Topaz, vamos além da criação tecnológica: transformamos a maneira como o mundo interage com o dinheiro. Nosso segredo? Topaz One, a primeira plataforma fullbanking global, projetada para impulsionar a evolução das instituições financeiras e levá-las a novas fronteiras.


Somos uma comunidade vibrante de mais de 2000 Topazers, com uma grande paixão por tecnologia, inovação e pela criação de soluções disruptivas. Nossa diversidade de culturas e experiências enriquece nossa perspectiva e nos impulsiona a alcançar resultados extraordinários.

Se você busca um lugar onde seu talento tenha um impacto real, onde possa crescer profissionalmente e fazer parte de uma comunidade global que está fazendo história, venha ser Topazer!


Junte-se ao nosso time e vamos construir o futuro das finanças.


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Developer Analyst na Topaz Brasil é híbrido.

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