Vaga de Emprego: Diretor(a) Comercial de Novos Negócios | Hunter na empresa Moveon Consulting - Servicos de Consultoria Ltda

🏢 Empresa: Moveon Consulting - Servicos de Consultoria Ltda

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Grupo empresarial brasileiro consolidado no segmento de tecnologia e serviços, com mais de 25 anos de atuação, busca um(a) Diretor(a) Comercial de Novos Negócios para liderar iniciativas estratégicas de expansão, abertura de mercados e desenvolvimento de negócios de alta complexidade.

🎯 Responsabilidades

• Liderar a estratégia de expansão comercial e desenvolvimento de novos negócios, com foco na conquista de clientes e geração de novas receitas.
• Identificar oportunidades em mercados estratégicos, estruturando planos de prospecção, abertura de contas e posicionamento comercial.
• Conduzir negociações complexas e consultivas, estabelecendo relacionamento com executivos C-Level, tomadores de decisão e parceiros institucionais.
• Desenvolver oportunidades envolvendo soluções de tecnologia, outsourcing, BPO, infraestrutura e serviços integrados.
• Estruturar alianças estratégicas, parcerias comerciais, consórcios e modelos de atuação conjunta para viabilizar novos contratos.
• Atuar diretamente em todo o ciclo comercial, desde a prospecção e qualificação até a elaboração de propostas, negociação e fechamento.
• Construir e acompanhar indicadores comerciais, pipeline, forecast, conversão de oportunidades e resultados financeiros.
• Participar da estruturação e do desenvolvimento da operação comercial, incluindo gestão e expansão de equipes conforme a evolução dos negócios.

✅ Requisitos

• Experiência consolidada em posições de liderança comercial, desenvolvimento de negócios ou expansão de mercado.
• Histórico comprovado de prospecção, negociação e fechamento de contratos de serviços complexos e de alto valor.
• Vivência em vendas consultivas B2B e relacionamento estratégico com grandes organizações.
• Capacidade de desenvolver novos mercados, construir relacionamentos e gerar oportunidades comerciais de forma autônoma.
• Experiência na estruturação de estratégias comerciais, gestão de pipeline, indicadores e previsibilidade de receitas.
• Conhecimento de modelos de contratação, desenvolvimento de parcerias e negociação de contratos de longo prazo.
• Experiência em gestão de equipes comerciais e/ou pré-vendas.
• Perfil hunter, com forte orientação para resultados, visão estratégica, capacidade de execução e habilidade de articulação.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem inicial
3. Entrevista RH - Moveon
4. Entrevista com Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a Moveon Consulting - Servicos de Consultoria Ltda

A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.

Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.

Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.