Vaga de Emprego: DISLOG - Auxiliar de Logística (Estoque) - Castanhal/PA na empresa Braveo

🏢 Empresa: Braveo

📍 Local: Castanhal - Pará

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de logística para fazer parte do nosso time operacional do grupo Dismelo/Braveo! Se você é apaixonado por operações eficientes, tem um olhar atento para detalhes e é focado em resultados, essa vaga é para você. Aqui, você terá a oportunidade de contribuir diretamente para a segurança e a qualidade das nossas atividades operacionais, garantindo a confiabilidade dos processos que sustentam nosso e-commerce e promovem a inovação constante.

Sobre a Braveo

A Braveo é uma empresa que utiliza tecnologia e personalização para transformar negócios, focando no sucesso de pequenos varejistas com soluções inovadoras que conectam marcas e consumidores. Valorizamos colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, contando com uma equipe engajada que trabalha em conjunto para alcançar resultados significativos. Se você busca desafios e deseja crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar ideal para você!

Sobre a Dismelo

A Dismelo é uma empresa paraense fundada em 1987. Iniciou como farmácia e se especializou em higiene pessoal e beleza. Com mais de 30 anos de mercado, atua em 142 municípios do Pará e Roraima, destacando-se pela especialização e foco regional.

🎯 Responsabilidades

· Auditorias de estoque (validade/corte/triagem/fora de linha/movimentação/recebimento/posição estoque);

· Tratativas de avarias;

· Recebimento/Separação/Abastecimento de produtos (merchandising);

· Conferência de inventário (necessário trabalhar em altura);

· Entregar mercadoria em outros setores;

· Controle de insumos;

· Carregar mercadorias em caso de doação/recolha;

· Criar, alimentar, ajustar controles de estoques no Excel;

· Extrair informações/relatórios do sistema;

· Apoio para manter o estoque organizado, principalmente os aéreos.

✅ Requisitos

✅Ensino Médio completo;

✅Disponibilidade de horário;

✅Desejável experiência em logística (diferencial);

✅ Domínio básico do Pacote Office (diferencial);
✅ Experiência em atividades de controle, organização e movimentação de estoque (diferencial);

• Para colaboradores internos:

✅ Mínimo de 1 ano de empresa;

✅ Mínimo de 6 meses sem aplicação de medidas disciplinares.

🎁 Informações Adicionais

• Plano de Saúde (Coparticipativo);
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Teste
4. Entrevista Gestor(a)
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Braveo

A Braveo leva os produtos das grandes indústrias até as prateleiras de todo o Brasil. Compramos das fabricantes itens de higiene, beleza, limpeza, alimentos e bebidas e vendemos para supermercados, farmácias e pequenos comércios. Nossa equipe vai além da entrega: visita as lojas, garante que os produtos estejam bem expostos e ajuda o varejista a escolher o que vender.

Nascemos em 2021 e crescemos com a união de sete empresas que já eram referência onde atuavam: Tiscoski, Oniz, Ibiapina, Rio Piranhas, Dismelo, Pulmer e Arilu. Juntas, formam a maior distribuidora de bens de consumo do país, com mais de 100 mil clientes, cerca de 300 indústrias parceiras, 20 centros de distribuição em 12 estados e mais de 4 mil colaboradores.

E não paramos por aqui: estamos chegando a novos estados e mercados. Se você quer crescer com a gente, confira nossas vagas.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.