🏢 Empresa: Oncologia D'Or

Logo Oncologia D'Or

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Enfermeiro Oncologista / Ambulatório, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

🎯 Responsabilidades

  • Planejar, organizar, executar e avaliar as atividades de enfermagem aos pacientes submetidos ao tratamento Oncológico; 
  • Administrar medicamentos diversos e quimioterápicos, seguindo as boas práticas assistências;
  • Prestar atendimento humanizado com presteza e agilidade aos clientes, a partir do entendimento de suas necessidades; assegurando aplicação dos protocolos estabelecidos pela instituição.

✅ Requisitos

  • Formação: Ensino superior completo em Enfermagem;
  • Pós-graduação em Oncologia concluída;
  • Coren de Enfermeiro (Rio de Janeiro) ativo e regularizado;
  • Experiência na função de Enfermeiro em Oncologia.

🎁 Informações Adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Barra.
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Avaliação Comportamental DISC
  3. Avaliação Técnica
  4. Informações adicionais
  5. Triagem
  6. Entrevista com RH
  7. Entrevista com a Gestão
  8. Carta Proposta
  9. Contratação

🏢 Sobre a Oncologia D'Or

A Oncologia D’Or faz parte da Rede D’Or, o maior grupo de saúde da América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Atuamos com foco no cuidado integral em oncologia, unindo excelência médica, tecnologia de ponta e um olhar genuinamente humano para cada etapa da jornada do paciente.

Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na ética e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias. Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas, orientando nossas decisões, práticas e a forma como nos relacionamos com pacientes, familiares e colegas.

Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e inovação, promovendo um ambiente que estimula o aprendizado, a troca de conhecimento e o crescimento profissional. Na Rede D’Or e na Oncologia D’Or, acreditamos na força de times que atuam com propósito e colaboram para transformar o cuidado em saúde.

Valorizamos profissionais comprometidos com a excelência, que desejam evoluir junto com a gente e fazer parte de uma organização que coloca as pessoas no centro de tudo o que faz.


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Enfermeiro | Ambulatório Quimioterapia | Unidade Barra na Oncologia D'Or é presencial.

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