Vaga de Emprego: Engenheiro de Projetos Sr na empresa Vibra Energia

🏢 Empresa: Vibra Energia

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

• Contribuir para o processo de portfólio da engenharia comercial, atuando em atividades relacionadas à gestão de projetos de postos de abastecimento em clientes B2B, aviação, Smart Center e demais áreas de negócios correlatas, em alinhamento às prioridades estratégicas da companhia. 
• Atuar no suporte à concepção, desenvolvimento e entrega de projetos, garantindo aderência aos padrões de instalações de  tanques de combustível, bombas e cobertura metálicas, imagem, qualidade técnica, prazos e custos, com foco em melhoria contínua e excelência na execução.
• Garantir assertividade nas composições de custos CapEx, OpEx e unitários dos investimentos da carteira, segundo metodologia de classe mundial, de forma a maximizar o EBITDA futuro e a redução de riscos sistêmicos para a organização.

🎯 Responsabilidades

Missão: Garantir a implantação física do portfólio com segurança, qualidade, produtividade e aderência ao planejamento, liderando a execução e as empresas contratadas.

•  Planejar, coordenar e controlar a execução das obras e montagens do portfólio, garantindo atendimento aos requisitos de segurança, qualidade, prazo e produtividade.
• Liderar a mobilização, execução, fiscalização e desmobilização das empresas contratadas, assegurando aderência aos contratos, projetos e padrões da companhia.
• Garantir condições de prontidão para início das obras, incluindo planejamento executivo, recursos, interfaces, liberações e requisitos necessários à execução.
• Monitorar avanço físico, produtividade, caminho crítico e restrições de campo, promovendo ações para prevenção e recuperação de desvios.
• Garantir a aplicação dos requisitos de SSMA na ponta, atuando preventivamente sobre riscos e assegurando execução segura das atividades.
• Coordenar as interfaces de campo entre contratadas, operação, engenharia e demais stakeholders, removendo impedimentos que comprometam a execução.
• Assegurar qualidade construtiva, inspeções, testes, punch list, comissionamento e entrega física das instalações conforme requisitos estabelecidos.
• Avaliar o desempenho das contratadas e promover melhoria contínua dos métodos construtivos, produtividade e segurança da execução.

✅ Requisitos

Requisitos Técnicos:

• Formação superior em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em implantação, construção e montagem de projetos de engenharia, preferencialmente em ambientes industriais, óleo e gás, mineração, celulose, energia, B2B ou infraestrutura de complexidade equivalente.
• Experiência em gestão e fiscalização de obras, mobilização e gestão de empresas contratadas.
• Experiência em planejamento executivo, acompanhamento de avanço físico, produtividade e controle de frentes de serviço.
• Conhecimento de práticas de SSMA aplicadas à construção e montagem, análise de riscos e liberação segura de atividades.
• Conhecimento de gestão contratual, medição de serviços, tratamento de desvios e acompanhamento de desempenho de contratadas..
• Conhecimento de processos de inspeção, qualidade, testes, comissionamento e entrega de instalações.
• Conhecimento em leitura e interpretação de projetos, especificações e documentos técnicos.
• Disponibilidade para viagens frequentes e atuação em campo, conforme necessidade do portfólio.
  

Conhecimentos Desejáveis:

• Experiência desejada  no setor de distribuição de combustíveis ou infraestrutura energética.
• Experiência em implantação ou retrofit de postos de combustíveis.
• Experiência em gestão de portfólio de projetos em grande escala.
• Conhecimento em normas regulatórias aplicáveis ao setor (ANP, segurança operacional, meio ambiente).
• Experiência com metodologias de gestão de projetos e portfólio.

🎁 Informações Adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Pré-entrevista com Agentes de IA
3. Entrevista com Atração de Talentos
4. Entrevista com gestor(a)
5. Contratação

🏢 Sobre a Vibra Energia

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

3. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.