Vaga de Emprego: Engenheiro de Segurança da Informação Sr. (AppSec) na empresa PagBank

🏢 Empresa: PagBank

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais. 💛

Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!

Tá a fim de uma carreira que rende mais? Confira essa oportunidade e #VemProPags!

🎯 Responsabilidades

• Planejar e realizar testes de segurança em todas as soluções desenvolvidas interna ou externamente no pipeline seguro, utilizando automação SAST, DAST e testes de intrusão em ambiente QA. 
• Registrar as vulnerabilidades e gerenciar dentro dos times. 
• Auxiliar o time de Desenvolvimento a identificar possíveis riscos de segurança, com apoio de guias e programas de security champions. 
• Acompanhar reuniões com as áreas de negócios e desenvolvimento, fornecendo orientações para implementação de segurança. 
• Condução de pentest e produção de relatórios e pareceres de Segurança. 

✅ Requisitos

• Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas da Informação ou áreas correlatas. 
• Experiência com metodologia de desenvolvimento seguro (security shift left e security by design). 
• Experiência com soluções SAST e DAST em pipelines seguros e DevSecOps. 
• Experiência com aplicações Web, Mobile e API REST. 
• Experiência com Modelagem de Ameaças. 
• Experiência com Pentest de aplicações. 
• Conhecimento em metodologias SSL e SSDLC. 
• Conhecimento em vulnerabilidades em aplicações e metodologias de classificação. 

🎁 Informações Adicionais

Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:

• Certificações como CEH, eWPTx, OSWA, CBBH.
• Conhecimento em Go, Python, Java e Kotlin. 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista RH
4. Entrevista Gestor
5. Finalistas
6. Contratação

🏢 Sobre a PagBank

Talvez você nos conheça por maquininhas ou comerciais que ficam na memória, mas somos muito mais! 

Todos os dias desenvolvemos produtos e soluções inspiradas pelo nosso propósito: facilitar a vida financeira das pessoas e negócios. 

Trabalhamos para transformar a forma como as pessoas lidam com dinheiro abrindo novas possibilidades para alcançarem seus sonhos. Como fazemos tudo isso? 

💛 Com gente 

Somos um time que joga junto! Aqui valorizamos todas as diversidades, seja de raça/etnia, gênero, idade, origem, pessoa com deficiência, orientação afetivo-sexual, constituição familiar e estética.

💛 Com tecnologia 

O espírito disruptivo e inovador está no nosso DNA: somos parte do Grupo UOL, empresa 100% brasileira, foi pioneira na internet e transforma a vida das pessoas desde 1996. 

💛 Com uma só cultura

Temos uma cultura forte e única, capaz de nos levar além, para continuarmos crescendo e perpetuando o nosso negócio.

Somos um dos maiores bancos digitais do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento e certificados como um Excelente Lugar para Trabalhar pela Great Place to Work.

Para vivenciar tudo isso, você terá um pacote completo de benefícios que fazem toda a diferença:

• Vale-alimentação e/ou refeição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• Parceria com TotalPass e ZenKlub.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Auxílio-creche.
• Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.

E tem mais:

• No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
• #TáDeParabéns: Day off no aniversário.
• Baby Gift: presente para recém-nascidos.

Tá a fim de uma carreira que rende mais? Vem pro nosso time imbatível!

#VemProPags.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.