Vaga de Emprego: ENGINEERING LEADER | Plataformas de Relacionamento e Comunicação na empresa Localiza&Co

🏢 Empresa: Localiza&Co

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ENGINEERING LEADER

Liderar a estratégia, evolução e sustentação das plataformas de Relacionamento com Clientes e Comunicação, garantindo uma visão integrada entre negócio, produto, arquitetura e engenharia.

Buscamos uma liderança sênior, consolidada na gestão de times multidisciplinares de tecnologia e capaz de transformar necessidades de negócio em estratégias tecnológicas escaláveis, sustentáveis e orientadas à geração de valor.

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

• Participação nos Lucros
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Gympass
• Previdência Privada
• Vale Transporte
• Allya
• Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
• Programas internos de treinamento e desenvolvimento
• Desconto em compra e aluguel de veículos

Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!

🎯 Responsabilidades

Plataformas e produto

• Liderar os times responsáveis pelas plataformas de Relacionamento e Comunicação (arquitetos, especialistas e engenheiros).
• Conduzir a visão evolutiva e o roadmap em conjunto com Produto, Negócio e Arquitetura.
• Atuar na evolução do ecossistema Salesforce, com foco em CRM e Marketing Cloud.
• Promover mentalidade de produto e plataforma, priorizando capacidades reutilizáveis e escaláveis.

Arquitetura e engenharia

• Garantir integração entre CRM, canais, dados, APIs, eventos e plataformas corporativas.
• Influenciar decisões de arquitetura, tecnologia, fornecedores e parceiros.
• Promover boas práticas de desenvolvimento, observabilidade, DevSecOps e ciclo de vida das soluções.
• Equilibrar escalabilidade, segurança, disponibilidade, performance e eficiência.

Pessoas e liderança

• Liderar arquitetos, especialistas e times de desenvolvimento.
• Desenvolver profissionais e formar novas lideranças.
• Criar ambiente de alta colaboração, protagonismo e crescimento.
• Estabelecer autonomia com clareza de responsabilidade pelos resultados.

Negócio e stakeholders

• Traduzir necessidades de Marketing, CRM e Relacionamento em direcionamentos tecnológicos.
• Construir relacionamento próximo com Produto, Dados, Segurança e Arquitetura.
• Acompanhar indicadores de engenharia, qualidade, disponibilidade, eficiência e valor.
• Atuar com responsabilidade ponta a ponta sobre resultados, riscos, custos e sustentabilidade.

✅ Requisitos

Experiência essencial

• Experiência consolidada em liderança de Engenharia de Software ou Tecnologia.
• Histórico liderando times de arquitetura, especialistas e desenvolvimento de produtos digitais.
• Experiência relevante com Salesforce e ecossistemas corporativos de CRM.
• Vivência com Salesforce Marketing Cloud ou plataformas equivalentes.
• Experiência com plataformas de comunicação e relacionamento omnicanal.
• Conhecimento de sistemas distribuídos, APIs, integrações e arquitetura orientada a eventos.

Diferenciais

• Experiência com Customer 360 e visão integrada do cliente.
• Dados aplicados a CRM, personalização e orquestração de jornadas.
• Comunicação digital em WhatsApp, e-mail, push e outros canais.
• Cloud, modernização de legados e engenharia de plataforma.
• Gestão de parceiros estratégicos e fornecedores de tecnologia.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Testes Online
3. Entrevista Atração e Seleção
4. Entrevista Líderes
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Localiza&Co

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 24 mil colaboradores espalhados em mais de 950 agências na América Latina. 

Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.

🚀 O JEITO L&CO

• Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
• Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
• Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

• Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
• Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
• Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

• Geramos valor incrível com visão de longo prazo
• Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
• Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

• Atuamos com ousadia, garra e humildade
• Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
• Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE

Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.