Vaga de Emprego: ESPECIALISTA DE EXPANSÃO | BELO HORIZONTE/ MG na empresa Localiza&Co

🏢 Empresa: Localiza&Co

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

🎯 Responsabilidades

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ESPECIALISTA DE EXPANSÃO

Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Expansão para cuidar de projetos de transformação na Diretoria de Expansão e Infraestrutura, conectando estratégia, processos, dados, tecnologia e pessoas para tornar nossa jornada de expansão mais simples, ágil, integrada e produtiva.

Essa posição terá papel protagonista na identificação e implantação de oportunidades de transformação, melhoria de processos, automação, inovação e aplicação de Inteligência Artificial. Atuará de forma transversal com diferentes áreas, liderando diagnósticos, redesenho de fluxos, pilotos e iniciativas capazes de reduzir o tempo de ciclo, aumentar a previsibilidade e gerar valor sustentável para o negócio.

Procuramos um perfil analítico, colaborativo, curioso e orientado a resultados, com capacidade de transitar entre a estratégia e a execução, influenciar diferentes públicos e transformar boas ideias em mudanças concretas e mensuráveis.

• Mapear e analisar, de ponta a ponta, os processos relacionados à expansão, identificando gargalos, retrabalhos, riscos, atividades sem valor agregado e oportunidades de simplificação.
• Liderar iniciativas de transformação de processos, desde o diagnóstico e desenho da solução até a implantação, acompanhamento dos resultados e sustentação das mudanças.
• Estruturar uma visão integrada dos fluxos de expansão, conectando as diferentes etapas, áreas, sistemas, fornecedores e responsáveis envolvidos na jornada.
• Desenvolver soluções que contribuam para a redução do tempo de ciclo dos projetos, maior previsibilidade das entregas, melhor utilização dos recursos e aumento da produtividade.
• Revisar e aprimorar modelos de governança, fóruns, indicadores, papéis e responsabilidades, garantindo maior clareza na tomada de decisão e no acompanhamento do portfólio.
• Identificar oportunidades de automação e digitalização, atuando em parceria com as áreas de Tecnologia, Dados e demais times envolvidos.
• Fomentar a aplicação prática de Inteligência Artificial nos processos da Diretoria, estruturando casos de uso que apoiem análises, planejamento, gestão de riscos, produtividade, comunicação e tomada de decisão.
• Definir indicadores de processo, produtividade, qualidade e geração de valor, estabelecendo mecanismos para mensuração dos ganhos capturados pelas iniciativas.
• Apoiar a priorização do portfólio de transformação, considerando impacto para o negócio, esforço de implantação, complexidade, riscos e potencial de escala.
• Conduzir provas de conceito, pilotos e experimentações, validando hipóteses antes da expansão das soluções.
• Pesquisar tendências, tecnologias, benchmarks e melhores práticas aplicáveis à expansão, construção, implantação de unidades e gestão de projetos.
• Facilitar workshops e fóruns de trabalho para construção conjunta de soluções, promovendo escuta ativa, colaboração e engajamento das equipes impactadas.
• Apoiar a gestão da mudança, estruturando planos de comunicação, capacitação, adoção e acompanhamento das novas formas de trabalho.
• Atuar como agente de transformação cultural, estimulando mentalidade de melhoria contínua, inovação, orientação por dados e foco no cliente interno e externo.
• Construir análises, recomendações e materiais executivos para acompanhamento das iniciativas e suporte à tomada de decisão da liderança.

✅ Requisitos

O QUE PRECISAMOS

• Formação em Engenharia
• Experiência com melhoria contínua, transformação de processos e Lean Manufacturing.
• Capacidade analítica e visão estratégica.
• Boa comunicação e facilidade para transitar entre diversas áreas.
• Conhecimento em analytics de dados.
• Familiaridade com tecnologias e IA aplicadas à produtividade.

• Certificações Lean (Green Belt, Yellow Belt etc.).
• Experiência em projetos de transformação na indústria ou varejo.
• Vivência em expansão de varejo.

🎁 Informações Adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

• Participação nos Lucros
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Gympass
• Previdência Privada
• Vale Transporte
• Allya
• Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
• Programas internos de treinamento e desenvolvimento
• Desconto em compra e aluguel de veículos

Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Testes Online
3. Entrevista Atração e Seleção
4. Entrevista Líderes
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Localiza&Co

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 24 mil colaboradores espalhados em mais de 950 agências na América Latina. 

Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.

🚀 O JEITO L&CO

• Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
• Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
• Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

• Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
• Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
• Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

• Geramos valor incrível com visão de longo prazo
• Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
• Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

• Atuamos com ousadia, garra e humildade
• Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
• Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE

Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.