Vaga de Emprego: Especialista de Mercado ( Trade MKT) - Base: Brasilia na empresa Grupo Tigre

📋 Descrição da Vaga

Responsável por atuar no Trade Marketing do Escritório Distribuição/Atacado das Equipes Centro Leste e Norte Nordeste, conectando estratégia comercial e de marketing à execução no mercado. A missão é diagnosticar oportunidades, planejar, apoiar e direcionar a execução das ações de Trade MKT, assegurando crescimento do sell-out dos Distribuidores e Atacados, com ganho de visibilidade para marca e rentabilidade para a TIGRE, sempre integrado com a área comercial e com forte atuação em campo.

🎯 Responsabilidades

§Realizar diagnóstico estruturado utilizando informações de mercado, inputs do time comercial e dos parceiros deste Escritório (Distribuidores e Atacados).

§Desenvolver e planejar estrategicamente Joint Business Plan, ações de Trade Marketing, com foco no Sell Out garantindo o Sell in dentro de um calendário promocional, atuando em conjunto com a área comercial e baseado nos pilares de marketing da TIGRE.

§Analisar desempenho de faturamento, sell-in, sell-out, volume, margem, market share e performance por categoria, gerando insights para tomada de decisão e direcionamentos para planos e execução.

§Apoiar e direcionar a execução das ações de Trade no campo.

§Realizar governança das rotinas de Trade junto com o Comercial promovendo correções de rota quando necessário.

§Realizar agenda periódica de visitas e reuniões com distribuidores e atacados; acompanhando indicadores, planos de ação e oportunidades de negócio;

§Garantir a utilização adequada da marca e das diretrizes de comunicação;

§Gestão e planejamento das verbas de trade, conforme políticas da organização.

✅ Requisitos

Ensino superior completo, desejável em Administração, Marketing, Vendas ou áreas afins.

Experiência em Trade Marketing, Trade Canal ou áreas correlatas, com vivência em planejamento e execução de ações de sell-out para garantir o sell in.

Experiência prática em análise de dados de mercado, performance comercial e resultados de campanhas.

Conhecimento de ferramentas de gestão e análise (Excel, BI, IA e apresentações).

Disponibilidade para viagens.

Residir em Brasilia ou Recife. 

Desejável experiência no segmento de materiais de construção ou bens de consumo.

🎁 Informações Adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

• Jornada de Trabalho: Externa ( em campo) .
• Vale Refeição;
• Brinde de final de ano;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Wellhub;
• Day Off de Aniversário;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
• Desconto em nossos produtos;
• Bônus anual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com Gestor e BP
4. Entrevista com Gerente
5. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Tigre

Há 85 anos, o Grupo Tigre transforma desafios em soluções que cuidam da água, dos ambientes em que vivemos e da qualidade de vida das pessoas.

Somos uma multinacional brasileira presente no Brasil, nos Estados Unidos e em diversos países da América Latina. Uma companhia feita por um time plural, conectada a clientes, parceiros, profissionais e comunidades.

Nossa atuação abrange construção civil, infraestrutura, irrigação, saneamento, ferramentas para pintura e acessórios. Mas o que fazemos vai muito além dos produtos.

Porque uma solução pode levar água onde ela precisa chegar. Pode tornar uma obra mais segura, uma cidade mais preparada, o campo mais produtivo e o dia a dia mais simples. Pode cuidar dos recursos de hoje enquanto ajuda a construir o futuro.

É por isso que unimos experiência, inovação e responsabilidade para criar soluções que acompanham as pessoas em todos os lugares e momentos.

Grupo Tigre. Soluções pra vida.

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.