Vaga de Emprego: Especialista de Pagamentos e Soluções Financeiras II na empresa Grupo Boticário

🏢 Empresa: Grupo Boticário

📍 Local: São José dos Pinhais - Paraná

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

O Grupo Boticário é líder de Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.  

Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças. 

Construa o futuro da beleza com a gente. Vamos juntos?

A Diretoria de Soluções Financeiras é estratégica para o Grupo Boticário e nossa missão é gerar valor para os canais do grupo através de produtos e soluções financeiras. Buscamos construir e evoluir a área com os mais diversos backgrounds, compondo um time multidisciplinar e com uma visão de negócios apurada. Estamos em busca de talentos que queiram vir fazer a diferença conosco na posição de Especialista de Soluções Financeiras II, que será responsável por liderar as frentes de payments cross canais (Lojas, Venda Direta, E-comm, B2B e B2P) e atuar nas frentes de inovação e performance em produtos financeiros para os canais digitais do grupo.

🎯 Responsabilidades

• Gestão da estratégia e performance de payments no ecossistema do Grupo Boticário;
• Centralização da relação com players de payments no ecossistema do Grupo Boticário;
• Gestão de contratos, Negociações e relacionamento com adquirentes, avaliando de forma proativa novas soluções, produtos e consultorias propostas pelo mercado;
• Gestão de volumes entre adquirentes e cross canais;
• Suporte na definição da estratégia de antecipação com áreas internas;
• Acompanhamento de temas regulatórios e construção de planos de ação para demandas de órgãos reguladores, centralizando temas de não conformidade junto à área de Riscos e defendendo direcionamentos técnicos em enquadramentos de MCC (Merchant Category Code);
• Definição de estratégia e modelagem de produtos financeiros para alavancagem de resultado dos canais e-comm mono e marketplace;
• Levantamento de hipóteses de geração de valor via novos produtos financeiros ou evolução do portfólio existente, avaliando alternativas de construção interna versus contratação de parceiros;
• Monitoramento de mercado em relação a inovação em produtos financeiros em canais digitais;
• Elaboração de business cases e projeções financeiras (como DRE) para embasar alocação de esforço na construção de novas soluções;
• Liderança de projetos piloto e MVPs de novas soluções e novas aplicações de soluções do portfólio atual, apoiando a frente de inovação na estruturação de testes práticos de mercado;
• Gestão da performance de produtos financeiros nos canais digitais;
• Elaboração de planos de ação para tratamento de desvios de performance e acompanhamento do resultado via metodologia PDCA, direcionando planos de ação para áreas comercial, de capacitação e equipamentos;
• Gestão de relacionamento e interface com times de canais e de tecnologia para construção de novas soluções e gestão de resultados, atuando como ponto focal técnico na avaliação de arquiteturas de pagamento, como decisões de processamento dentro/fora de gateway e integração de orquestradores de pagamento para acelerar hipóteses.

✅ Requisitos

• Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com gestão de meios de pagamentos e operações de subadquirência;
• Experiência com negociação com grandes empresas, gestão de contratos de valores relevantes e controle da volumetria transacionada com grandes adquirentes;
• Experiência no segmento varejista ou de produtos financeiros será considerado diferencial;
• Conhecimento de aspectos regulatórios de meios de pagamento e linguagem setorial (normas ABECS, BACEN, regras operacionais de cartões e conformidade de MCC);
• Conhecimento técnico em soluções e arquitetura de pagamentos digitais para e-commerce (gateways de pagamento, orquestradores e interlocução técnica com times de tecnologia e produtos);
• Experiência com análise de dados e geração de insights;
• Habilidade em modelagem econômico-financeira (elaboração e leitura de DRE, dimensionamento de mercado e montagem de business cases);
• Vivência na condução de rotinas de melhoria contínua e resolução de desvios por meio do método PDCA;
• Habilidade analítica, visão de negócio, senso crítico e foco em dados para auxiliar na tomada de decisões;
• Atuar com alta autonomia e maturidade para conduzir temas estratégicos de ponta a ponta com reporte direto à liderança;
• Agilidade de aprendizagem para navegar em escopos técnicos e projetos multidisciplinares;
• Habilidade para construir e conduzir apresentações executivas;
• Forte capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e co-construção com múltiplas áreas de negócio;
• Conhecimento em ferramentas de IA será considerado diferencial.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam: 

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com Liderança
5. Teste / Case
6. Entrevista Interface
7. Carta Oferta
8. Processo Admissional
9. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.