Vaga de Emprego: ESPECIALISTA DE PRODUTO | CANAIS MASSIFICADOS na empresa Grupo HDI

🏢 Empresa: Grupo HDI

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Acreditamos no sonho de construir o melhor grupo segurador e valorizamos a colaboração, a solução de problemas com criatividade e transparência, de forma que isso reflita em nossos produtos, serviços, e novas parcerias que estabelecemos.

Aqui, a gente se importa pessoalmente. 
Esse é o nosso mantra que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios. 

Procuramos um talento para atuar no time de Subscrição e Loss - Riscos Patrim da diretoria de Prod. Auto, Vida & Massificados, área responsável pelo desenvolvimento e crescimento sustentável dos canais massificados de distribuição, fortalecimento das parcerias estratégicas e expansão dos produtos de seguro residencial, empresarial e condomínio. 
Buscamos por um profissional que impulsione resultados por meio de atuação consultiva junto a cooperativas de crédito, instituições financeiras, varejistas e demais parceiros estratégicos, promovendo capacitação, desenvolvimento de negócios, excelência operacional e trabalhando de forma integrada com áreas de produto, comercial, operações, sinistros, subscrição, tecnologia, experiência do cliente e projetos contribuindo para o fortalecimento dos canais e participação do Grupo no mercado de seguros massificados.

🎯 Responsabilidades

Como será seu dia a dia:

• Gerir e desenvolver o relacionamento com parceiros estratégicos e canais de distribuição, garantindo alinhamento entre os objetivos da companhia e dos parceiros, promovendo o crescimento sustentável dos negócios e a expansão da comercialização dos produtos massificados;
• Atuar de forma consultiva junto aos parceiros, identificando oportunidades de aumento de produção, melhoria de performance e desenvolvimento de novos negócios, além de mapear necessidades do mercado e transformar aprendizados do campo em recomendações para evolução de produtos, processos e jornadas comerciais;
• Planejar, organizar e conduzir treinamentos comerciais e técnicos, assegurando a capacitação das equipes parceiras sobre produtos, coberturas, processos, sistemas, estratégias de vendas e melhores práticas de mercado;
• Desenvolver e implementar materiais de apoio, apresentações, campanhas de incentivo e ações de engajamento, contribuindo para o fortalecimento dos canais e para a evolução dos resultados comerciais;
• Monitorar indicadores de performance, produção, conversão, retenção, rentabilidade e vendas, elaborando análises, diagnósticos, previsões e relatórios gerenciais que subsidiem a tomada de decisão de parceiros e lideranças internas;
• Realizar visitas periódicas aos parceiros para fortalecimento do relacionamento, acompanhamento de planos de ação, identificação de oportunidades e disseminação de boas práticas entre diferentes canais, regiões e unidades de negócio;
• Atuar como referência para esclarecimento de dúvidas técnicas e comerciais, além de articular soluções para obstáculos operacionais ou comerciais que possam impactar a experiência de venda, contratação e pós-venda;
• Promover a interface entre parceiros e áreas internas, garantindo agilidade na resolução de demandas, excelência na prestação de serviços e alinhamento das iniciativas estratégicas;
• Identificar oportunidades de melhoria em processos, sistemas e jornadas, contribuindo para simplificação operacional, ganho de eficiência e melhoria da experiência de parceiros e clientes;
• Acompanhar tendências de mercado, movimentos da concorrência e novas oportunidades de distribuição, propondo iniciativas que ampliem a competitividade e os resultados da companhia.

✅ Requisitos

• Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Economia, Marketing, Gestão de Seguros, Direito, Engenharia ou áreas correlatas (obrigatório);
• Pós-graduação ou especialização em Seguros, Gestão Comercial, Estratégia, Negócios ou áreas correlatas (diferencial);
  
• Experiência com capacitação e treinamento de equipes comerciais, gestão e desenvolvimento de parceiros de negócios, cooperativas de crédito, instituições financeiras, varejo, corretores ou canais B2B2C, acompanhamento de indicadores, elaboração de relatórios, construção de planos de ação e business plan (obrigatório);
• Experiência no mercado segurador, preferencialmente em seguros massificados e canais de distribuição (diferencial);
• Experiência em projetos de transformação comercial, melhoria contínua e eficiência operacional (diferencial);
• Participação em iniciativas de inovação e expansão de canais de distribuição (diferencial);
• Domínio intermediário/avançado em Excel e PowerPoint para elaboração de análises, apresentações e acompanhamento de resultados (obrigatório);
• Disponibilidade para viagens esporádicas para atuação em campo (obrigatório);
• Conhecimento do ambiente regulatório e das normas aplicáveis ao mercado segurador (diferencial);
• Conhecimento em Power BI, CRM e ferramentas analíticas (diferencial).

🎁 Informações Adicionais

Nossa jornada diária possui horários flexíveis, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com assistência médica e odontológica e Wellhub, além de outros benefícios como vale-transporte ou fretado, vale-refeição e alimentação, previdência privada, PLR, day off no aniversário, desconto em produtos do Grupo HDI, auxílio babá ou creche, seguro de vida e muito mais!

E aí, #VamosJuntos?

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com Gestor
4. Contratação

🏢 Sobre a Grupo HDI

Com presença global e mais de 100 anos de história, o GRUPO HDI faz parte do grupo alemão Talanx, um dos maiores conglomerados de seguros da Europa. Atuamos em mais de 175 países, levando proteção, inovação e confiança para milhões de clientes ao redor do mundo.

No Brasil, nossa trajetória começou em 1979, e desde então temos crescido de forma sólida. Hoje, somos uma das principais seguradoras do país, reconhecida pela nossa qualidade de atendimento, inovação constante e pela valorização das pessoas.

Acreditamos que um ambiente verdadeiramente inovador só é possível quando todas as vozes são ouvidas. Por isso, temos um forte compromisso com a diversidade e inclusão, promovendo ações que garantam oportunidades equitativas e um espaço seguro para todas as pessoas. Queremos ser um lugar onde todos possam ser quem realmente são, com orgulho.

Aqui, a gente se importa pessoalmente!

Esse é o nosso propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.

Nossos valores são:

🔒 Relações de CONFIANÇA

💪 Fazemos ACONTECER

🤝 Vamos JUNTOS

🚀 Ambição para IR ALÉM

🛠️ Simplificamos a SOLUÇÃO

Esse é o nosso jeito de trabalhar!

Se identificou? Faça parte do nosso time e #vamosjuntos.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.