🏢 Empresa: Fundação José Silveira

Logo Fundação José Silveira

📍 Local: Salvador - Bahia

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Há 89 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.

Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.

Junte-se ao nosso propósito!

Procuramos um Especialista de Projetos altamente dinâmico e com sólida experiência em ciclos de vida de implantação de ERP hospitalar (MV Soul). Este profissional será o líder estratégico e técnico, garantindo que a transição para o sistema ocorra com o mínimo de impacto operacional e o máximo de aderência às melhores práticas de gestão hospitalar.

🎯 Responsabilidades

Liderança de Ponta a Ponta: Gerenciar todas as fases da implantação (Planejamento, Desenho de Processos, Configuração, Carga de Dados, Treinamento e Go-Live).

Gestão de Stakeholders: Atuar como o principal ponto de contato entre a instituição, a consultoria da MV e as equipes internas, garantindo uma comunicação fluida e transparente.

Controle de Cronograma e Escopo: Monitorar marcos críticos (milestones), identificar riscos antecipadamente e criar planos de mitigação para evitar atrasos ou desvios de orçamento.

Modelagem de Processos (As-Is / To-Be): Participar do redesenho de processos internos para que se adaptem ao fluxo "padrão ouro" do MV Soul, buscando eficiência operacional.

Governança Técnica: Validar as parametrizações do sistema e garantir que as integrações com sistemas legados ou de terceiros estejam operacionais.

✅ Requisitos

Obrigatórios:

  • Experiência com MV Soul: Ter participado de pelo menos dois ciclos completos de implantação ou migração para a plataforma Soul MV.
  • Gestão de Projetos: Domínio de metodologias de gestão (PMP/PMBOK ou metodologias Ágeis).
  • Visão Hospitalar 360°: Conhecimento profundo de como o fluxo do paciente (PEP) se integra ao faturamento e suprimentos dentro do MV.
  • Banco de Dados Oracle: Conhecimento técnico para validar estruturas de dados e realizar auditorias via SQL.

Ferramentas e Habilidades Técnicas:

  • Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Monday ou similares).
  • Entendimento de infraestrutura necessária para o rodar o Soul MV (Servidores, Cloud, Estações de Trabalho).

Perfil Comportamental (Soft Skills):

  • Dinamismo e Proatividade: Antecipar-se aos problemas técnicos e operacionais antes que eles escalem.
  • Comunicação Assertiva: Capacidade de transitar entre a linguagem técnica da TI e a linguagem de negócios da diretoria.
  • Resiliência e Negociação: Habilidade para gerenciar conflitos de prioridades entre diferentes departamentos durante a implantação.

🎁 Informações Adicionais

Hibrido

PLANO DE SAUDE E ODONTOLOGICO

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Fit Cultural
  3. Entrevista com o RH
  4. Entrevista com o Gestor
  5. Contratação

🏢 Sobre a Fundação José Silveira

Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.

É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 2,5 milhões de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.

#VemPraFJS


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de ESPECIALISTA DE PROJETOS (IMPLANTAÇÃO MV SOUL) - [PARA PESSOA COM OU SEM DEFICIENCIA] na Fundação José Silveira é híbrido.

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