Vaga de Emprego: Especialista em Design P&D II na empresa Grupo Boticário

🏢 Empresa: Grupo Boticário

📍 Local: São José dos Pinhais - Paraná

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

O Grupo Boticário é líder de Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.  

Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças. 

Construa o futuro da beleza com a gente. Vamos juntos?

🎯 Responsabilidades

• Atuar na direção criativa dos principais projetos de portfólio de produtos, traduzindo desafios complexos em direcionamentos e conceitos claros para a equipe de designers.
• Estabelecer e elevar a barra de excelência da área, conduzindo feedbacks técnicos estruturados e potencializando a autoria / desenvolvimento dos profissionais;
• Atuar como referência e mentor(a) técnico dos designers, provocando novas perspectivas e ampliando o repertório do time;
• Liderar o pilar de Design Trends (Cool Hunting) realizando o mapeamento, curadoria e tradução de tendências globais e transformando esses insights em direcionamentos acionáveis para o time de criação.
• Atuar como parceiro estratégico dos principais stakeholders (P&D e Marketing) potencializando a atuação da área: construindo narrativas e argumentações capazes de influenciar decisões e conectar desafios do negócio, consumidor e marca ao Design.
• Liderar e participar da agenda de projetos pro ativos, identificando novos gestuais, territórios e possibilidades de design antes mesmo da existência de um briefing formal, contribuindo para influenciar o portfólio do futuro.

✅ Requisitos

• Formação: Graduação em Design gráfico ou Design produto;
• Experiência robusta em design de produto e design gráfico;
• Conhecimento em prototipagem e áudio visual;
• Sólida trajetória em direção criativa (design), experiência conduzindo feedbacks técnicos; 
• Repertório de pesquisa de tendências aplicadas à embalagens; 
• Domínio avançado em estruturar apresentações executivas com narrativas envolventes e alto poder de persuasão;
• Capacidade demonstrada de conectar decisões de design a estratégia.

Diferenciais :

• Experiência prévia com design de embalagens, preferencialmente no setor de cosméticos/beleza.
• Pós-graduação ou especializações em Pesquisa de Tendências (Cool Hunting) e/ou Direção Criativa.
• Vivência prévia em ambientes de agências de publicidade/design ágeis ou grandes indústrias de bens de consumo (ex: eletrodomésticos, tecnologia, cosméticos).

🎁 Informações Adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:  

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com Liderança
5. Teste / Case
6. Entrevista Interface
7. Carta Oferta
8. Processo Admissional
9. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.