🏢 Empresa: Afya
📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente do Corporativo, para trabalhar de forma híbrida nas cidades de Belo Horizonte ou São Paulo.
Ao assumir o cargo de Especialista em Remuneração e Benefícios na Afya, seu objetivo principal será exercer uma atuação estratégica na construção, evolução e governança das práticas de remuneração da companhia. Essa pessoa será responsável por apoiar decisões relacionadas à estrutura organizacional, arquitetura de cargos, competitividade salarial e programas de remuneração fixa e variável, garantindo equilíbrio entre mercado, equidade interna e estratégia do negócio.
Você atuará na área de Gente dentro da diretoria de R&B, Planejamento, Relações Sindicais, Projetos e Bem estar e fará parte de uma equipe multidisciplinar e relacionando-se no dia a dia com pessoas de diferentes diretorias e áreas como Business Partner, Atração e Seleção e outras.
♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
🎯 Responsabilidades
🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:
- Atuar na construção e evolução da arquitetura de cargos e salários, considerando as especificidades e dinâmicas do mercado, especialmente em posições de tecnologia;
- Realizar avaliação, classificação e enquadramento de cargos, garantindo consistência e equidade interna;
- Desenvolver e revisar tabelas salariais, faixas e estruturas de remuneração, considerando referências de mercado e estratégia organizacional;
- Conduzir análises de benchmarking e pesquisas salariais, utilizando estudos de consultorias como Mercer, Korn Ferry, WTW/Towers Watson ou similares;
- Atuar na estruturação e gestão de programas de remuneração variável, incluindo PPR, bônus e comissionamento;
- Atuar na gestão e evolução de programas de Incentivo de Longo Prazo (ILP), incluindo análises, elegibilidade, ciclos, regras e impactos financeiros;
- Elaborar simulações financeiras e análises de impacto para apoiar decisões relacionadas à remuneração fixa, variável e ILP;
- Construir, acompanhar e interpretar indicadores e dashboards de remuneração, transformando dados em análises e recomendações para a liderança;
- Atuar na governança das políticas, processos e práticas de remuneração, garantindo consistência, transparência e aderência às diretrizes da companhia;
- Apoiar projetos de estrutura organizacional e desenho de cargos, avaliando impactos de movimentações, criação ou alteração de posições;
- Atuar de forma consultiva junto a lideranças e áreas de RH, traduzindo análises de remuneração em recomendações para tomada de decisão;
- Acompanhar tendências e práticas de mercado, contribuindo para a evolução contínua da estratégia de Remuneração e Benefícios.
✅ Requisitos
🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):
- Experiência sólida em Remuneração e Benefícios, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;
- Experiência com programas de Incentivo de Longo Prazo (ILP)
- Conhecimento consistente em arquitetura de cargos, estruturas salariais e avaliação/classificação de cargos;
- Experiência com pesquisas de mercado salarial, utilizando referências como Mercer, Korn Ferry, WTW/Towers Watson ou similares;
- Vivência com remuneração variável, incluindo PPR, bônus e/ou comissionamento;
- Forte capacidade analítica para realizar simulações financeiras, análises de impacto e estudos de remuneração;
- Experiência na construção e acompanhamento de indicadores e dashboards de remuneração;
- Conhecimento de governança e políticas de remuneração;
- Capacidade de atuar de forma estratégica e consultiva, conectando dados e práticas de remuneração às necessidades do negócio;
- Desejável experiência com mercado de tecnologia, considerando estruturas e práticas específicas para posições Tech.
🎁 Informações Adicionais
❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo:
🌞 Para o dia a dia:
- Vale-alimentação / refeição;
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
💰 UP na remuneração:
- PLR;
- Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
👩👩👧👦 Família, Saúde e Bem-estar:
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
- Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
📖 Desenvolvimento e Aprendizado:
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
- Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
✍️ Diferencial para Professor Médico:
- Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista Inteligente
- Etapa Atração
- Etapa Técnica
- Etapa com Liderança
- Etapa Proposta
- Contratação
🏢 Sobre a Afya
O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.
A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.
Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.
A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.
Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo
Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.
2. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online
Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.
3. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade
Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Especialista em Remuneração e Benefícios - Afya BH | SP na Afya é híbrido.