🏢 Empresa: Página Confidencial
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Buscamos um(a) Especialista de Relacionamento com o Mercado, com atuação próxima a escritórios de arquitetura e design, promovendo nossa marca e fortalecendo o relacionamento com profissionais estratégicos
Essa pessoa será responsável por liderar uma equipe com atuação em campo, garantindo direcionamento, acompanhamento de performance e desenvolvimento dos profissionais, além de assegurar a execução das estratégias e iniciativas da área em diferentes regiões do Brasil.
Procuramos um perfil que combine capacidade de gestão de pessoas, organização, visão estratégica e orientação para resultados, com facilidade para construir relacionamentos e transitar entre diferentes públicos e áreas da organização.
🎯 Responsabilidades
- Liderar, desenvolver e acompanhar a performance do time, promovendo uma gestão próxima e estruturada;
- Desdobrar a estratégia da área em planos de ação e prioridades claras para a equipe;
- Acompanhar indicadores, metas e resultados, identificando oportunidades e propondo planos de ação;
- Garantir consistência e qualidade na execução das iniciativas em diferentes regiões;
- Estruturar e acompanhar rotinas, processos e ferramentas de gestão;
- Realizar acompanhamentos individuais, feedbacks e planos de desenvolvimento dos profissionais;
- Trabalhar de forma integrada com diferentes áreas da companhia, garantindo alinhamento e fluidez dos processos;
- Identificar oportunidades de melhoria e evolução da atuação da área;
- Representar a área em reuniões, projetos e fóruns internos;
- Contribuir para a construção e implementação de projetos estratégicos relacionados a relacionamento, experiência e desenvolvimento de mercado.
✅ Requisitos
- Formação acadêmica em Arquitetura;
- Residir em São Paulo - SP;
- Experiência sólida em gestão de equipes;
- Experiência profissional no segmento da construção civil, com conhecimento da dinâmica do mercado;
- Conhecimento dos segmentos de arquitetura e design;
- Capacidade de desenvolver pessoas, dar feedbacks e construir times de alta performance;
- Perfil organizado, estruturado e com boa capacidade de acompanhamento de processos;
- Visão estratégica aliada à capacidade de execução;
- Excelente comunicação e habilidade de relacionamento;
- Capacidade de influência e articulação com diferentes áreas e níveis da organização;
- Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
- Disponibilidade para viagens;
- Possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos frequentes, conforme as necessidades da função.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a Gestão
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade
Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.
3. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Especialista Marketing na Página Confidencial é híbrido.