🏢 Empresa: Votorantim Cimentos - Jovens Talentos
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Estágio
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Todo mundo começa de algum lugar. Que tal começar numa empresa que constrói o Brasil há 90 anos?
Na Votorantim Cimentos, os programas de Jovem Aprendiz e Estágio são a porta de entrada para uma carreira de verdade: aprender fazendo, com gente experiente do lado para ensinar, e uma multinacional brasileira inteira para explorar — 9 países e negócios que vão do cimento à economia circular.
Aqui você não vai encontrar obra pronta — vai aprender a construir. Com protagonismo, desafio real e espaço para crescer no seu ritmo. Muita gente que hoje lidera nossas fábricas e áreas começou exatamente onde você está agora.
🎯 Responsabilidades
- Consolidação de informações recebidas de diversas unidades da fábrica para diferentes áreas e gerências;
- Atualização e envio de boletins corporativos;
- Participação em reuniões, projetos, GRs e follow-ups semanais;
- Elaboração de flashs semanais com dados operacionais;
- Alinhamento com os times para garantir consistência e clareza nas informações compartilhadas;
- Participação ativa em projetos estratégicos;
- Ambiente colaborativo e com forte cultura de desenvolvimento;
- Automatização das atividades.
✅ Requisitos
- Cursando Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Familiaridade com Power BI (criação de dashboards);
- Conclusão do curso de Ensino Superior ou Tecnólogo a partir de 12/2028
🎁 Informações Adicionais
Benefícios que apoiam sua jornada
Na Votorantim Cimentos, oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro:
Saúde e bem-estar
- Plano médico;
- Telemedicina;
- Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
- TotalPass e programas de qualidade de vida*.
Alimentação e mobilidade
- Vale-refeição;
- Vale-transporte.
Segurança financeira e reconhecimento
- Seguro de vida;
- Day off de aniversário;
*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Formulário de Conflito de Interesses
- Entrevista RH
- Entrevista Líder da Área
- Carta Proposta
- Contratação
🏢 Sobre a Votorantim Cimentos - Jovens Talentos
Todo mundo começa de algum lugar. Que tal começar em uma empresa com 90 anos de história e muitos caminhos para explorar?
Na Votorantim Cimentos, os programas de Jovem Aprendiz, Estágio e Trainee combinam aprendizado na prática, desenvolvimento e participação em desafios reais. Aqui, você aprende com pessoas experientes, compartilha ideias e desenvolve competências importantes para construir os primeiros passos da sua carreira.
Somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com negócios que vão muito além do cimento. Atuamos com concreto por meio da Engemix, soluções agrícolas com a Viter, economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera, além de logística e soluções para o varejo da construção.
Essa diversidade amplia as possibilidades de aprendizado em áreas técnicas, operacionais, comerciais e corporativas.
Encontre o programa que combina com o seu momento
Jovem Aprendiz: Dê os primeiros passos no mercado de trabalho combinando formação profissional, acompanhamento e experiência prática.
Estágio: Aplique seus conhecimentos, participe de desafios reais e amplie seu repertório enquanto conhece diferentes áreas, negócios e possibilidades de carreira.
Trainee: Aprofunde sua visão de negócio em uma jornada de desenvolvimento, exposição a diferentes desafios e participação em projetos estratégicos, preparando-se para assumir responsabilidades crescentes.
Acompanhe nossas oportunidades e comece a construir o seu futuro com a gente.
Os programas e períodos de inscrição podem variar. Acompanhe esta página e os canais oficiais da Votorantim Cimentos para conhecer as oportunidades disponíveis.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
2. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português
Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.
3. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office
A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Estagiária / Estagiário de em Gestão, Performance e Estratégia Operacional na Votorantim Cimentos - Jovens Talentos é híbrido.