Vaga de Emprego: Estagiário(a) de People Analytics na empresa RD Saúde

🏢 Empresa: RD Saúde

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Estágio

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.600 unidades espalhadas por todo o país e mais de 76 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

🎯 Responsabilidades

Sobre a oportunidade:

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, curiosa e protagonista para atuar na área de Recursos Humanos, apoiando as frentes de People Analytics, indicadores de gestão de pessoas e projetos estratégicos da Vice-Presidência de Gente, Cultura e Sustentabilidade.

Essa posição terá contato direto com dados, indicadores, governança e iniciativas voltadas à experiência dos colaboradores, contribuindo para a tomada de decisão da liderança por meio de análises, relatórios e insights relevantes para o negócio.

Quais serão suas principais atividades?

• Apoiar a gestão e o acompanhamento dos indicadores de RH da área de Supply Chain.
• Consolidar, analisar e interpretar dados para geração de relatórios gerenciais e dashboards.
• Contribuir com iniciativas de People Analytics, apoiando análises e estudos relacionados à gestão de pessoas.
• Participar da governança da área, apoiando reuniões, apresentações e acompanhamentos de planos de ação.
• Apoiar projetos estratégicos de Recursos Humanos e Supply Chain.
• Colaborar na revisão e melhoria contínua dos processos de onboarding, movimentações internas e desligamento.
• Utilizar ferramentas de tecnologia e inteligência artificial para otimizar análises, processos e geração de insights.
• Apoiar demandas e projetos que impactem diretamente a Gerência Regional de Logística e a Vice-Presidência de Supply Chain.

✅ Requisitos

• Cursando Administração, Economia, Engenharia, Estatística, ou áreas correlatas com previsão de formatura em 07/2028.

Conhecimentos Desejáveis

• Conhecimento intermediário a avançado de Excel.
• Familiaridade com Power BI será considerada um diferencial.
• Interesse por análise de dados, indicadores e automação de processos.
• Experiência acadêmica ou extracurricular relacionada à gestão de projetos e análise de dados será um diferencial.

Perfil esperado

• Forte capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e relacionamento com diferentes stakeholders.
• Proatividade e interesse por melhoria contínua de processos.
• Interesse por People Analytics, indicadores, gestão de pessoas e projetos.

🎁 Informações Adicionais

• Day off aniversário
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• VT
• Fretado
• Restaurante no local
• Benefício Farmácia
• Plataformas de saúde e bem-estar
• Academia no local
• Wellhub
• Cesta de Natal
• Universidade Corporativa
• Mental Clean - Apoio Psicológico

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Gente e Cultura
4. Entrevista Gestor
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a RD Saúde

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.