Vaga de Emprego: Estagiário(a) de Suporte de TI na empresa Leite de Rosas | Trabalhe Conosco

🏢 Empresa: Leite de Rosas | Trabalhe Conosco

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Estágio

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Olá!

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Suporte de TI para integrar nosso time, dando suporte às rotinas de Infraestrutura e atendimento aos usuários da empresa. É uma excelente oportunidade para quem deseja vivenciar na prática os processos da área de Tecnologia da Informação, desenvolver conhecimentos técnicos e acompanhar as atividades de suporte, manutenção e administração dos recursos de TI.

🎯 Responsabilidades

Principais atividades: 

• Apoiar a equipe de Infraestrutura no atendimento e suporte aos usuários;
• Auxiliar na instalação, configuração e manutenção de computadores, notebooks e periféricos;
• Apoiar atividades relacionadas a redes, conectividade, impressoras e telefonia;
• Auxiliar no controle e organização dos equipamentos e ativos de TI;
• Apoiar a preparação e configuração de equipamentos para novos colaboradores;
• Realizar acompanhamento de chamados e demandas da área;
• Apoiar a documentação e atualização de informações da infraestrutura;
• Auxiliar no controle de materiais, equipamentos e recursos utilizados pela área de TI;
• Realizar abertura e acompanhamento de pedidos de compra de TI, conforme orientação da equipe;
• Apoiar o contato e acompanhamento de fornecedores quando necessário;
• Organizar documentos e informações relacionadas às compras e contratações da área;
• Apoiar a equipe em projetos e melhorias de infraestrutura e tecnologia;
• Executar outras atividades de apoio relacionadas à área de Infraestrutura de TI.

✅ Requisitos

Requisitos

• Estar cursando graduação ou curso técnico na área de Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
• Interesse em atuar com Infraestrutura de TI;
• Conhecimentos básicos de informática, hardware e redes;
• Conhecimento básico do pacote Office, principalmente Excel;
• Boa comunicação e organização;
• Perfil proativo, curioso e com vontade de aprender;

Diferenciais:

• Conhecimento básico em Windows e redes;
• Noções de Active Directory;
• Conhecimentos de Microsoft 365;
• Noções de hardware e manutenção de computadores;
• Conhecimento de ferramentas de atendimento/help desk;
• Experiência acadêmica ou profissional anterior na área de suporte ou infraestrutura.

🎁 Informações Adicionais

Início previsto: Novembro de 2026.
Modelo híbrido, na sede de Benfica, Rio de Janeiro - RJ.
Horário: 6h por dia| Segunda a Sexta (sendo às quartas-feiras Home Office).

Salário: R$ 1.500
Benefícios:
💳 Alimentação no local;
💳 Vale-Transporte;
🏋🏿‍♀️ Total Pass, para ajudar a você na rotina saudável;
💆🏽 Happy day, para curtir o aniversário e recarregar;
👨🏿‍💻 Estimulamos a aprendizagem contínua com nossa plataforma de Educação Corporativa;
🗣️ Facilitamos o aprendizado de idiomas, por meio da nossa parceria com a Open English.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com Gestor
4. Contratação

🏢 Sobre a Leite de Rosas | Trabalhe Conosco

A Leite de Rosas está no mercado desde 1929, quando sr. Francisco Olympio fazia artesanalmente, com sua esposa, as fórmulas do Leite de Rosas em sua casa. Dos caixotes ainda pegados à mão aos cartazes colados na surdina, a empresa segue cultivando a beleza e saúde brasileira.

Vamos completar 100 anos e buscamos profissionais que se alinham aos nosso principais valores: lealdade, compromisso com nossos clientes e funcionários, foco no consumidor final e responsabilidade social.

Afinal, temos como missão proporcionar bem-estar e cuidado diário aos nossos consumidores, por meio de produtos de higiene e beleza acessíveis, eficazes e de alta qualidade.

Juntos vamos construir o futuro da Leite de Rosas. Você quer fazer parte de uma empresa centenária, que valoriza a tradição e a qualidade e incentiva a sustentabilidade e a inovação?

Candidate-se!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.