Vaga de Emprego: ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA CIVIL na empresa Aviva

🏢 Empresa: Aviva

📍 Local: Mata de São João - Bahia

💼 Tipo: Estágio

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Bons ventos trouxeram seu talento até nós...

Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil, temos como propósito fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos pela vida inteira.

Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso procuramos uma pessoa candidata que está sempre em constante desenvolvimento, que possua mente aberta, que supere obstáculos e contribua com novas ideias.

🎯 Responsabilidades

• Apoiar na realização de levantamentos de quantitativos e informações necessárias para orçamentação;
• Apoiar no acompanhamento de visitas técnicas;
• Apoiar o recebimento técnico de materiais para execução de obras;
• Apoiar na elaboração de documentos necessários para o processo de solicitação de compra de serviços e

materiais;

• Apoiar no acompanhamento/execução para as atividades de obras civis, elétricas, hidro sanitárias e

demais instalações;

• Apoiar nas vistorias de qualidade de obras;
• Apoiar na realização de medições de serviços executados pelos fornecedores;
• Apoiar no levantamento de índices de produtividades de serviço;
• Seguir / Executar procedimento da área de engenharia conforme procedimento interno;

✅ Requisitos

• Cursando Superior em Engenharia Civil – até o 6º período.
• Informatica (Pacote Office: Word, Power point, Outlook).
• AutoCad Básico.

🎁 Informações Adicionais

 Confira os benefícios para esta vaga:

•  Convênio Hapvida, Odontológico e Dr. Alper;
• Alimentação sem custo em nossos refeitórios e Ticket alimentação;
• Gympass e Psicologia Viva;
• Prêmio de Participação de Resultados Semestral e Anual (PPR) e muito mais.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Contratação

🏢 Sobre a Aviva

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊

Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.

Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.