Vaga de Emprego: ESTAGIARIO na empresa Grupo Orizonti

🏢 Empresa: Grupo Orizonti

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Estágio

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Tem como objetivo, aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos na faculdade na prática profissional, permitindo ao estudante vivenciar o dia a dia da profissão e desenvolver habilidades técnicas e científicas. Além disso, o estágio visa a integração do estudante com a equipe de trabalho, o contato com pacientes e a familiarização com o ambiente de trabalho.

🎯 Responsabilidades

• Apoiar o assistente de sala e o técnico de enfermagem na organização das salas de procedimentos para o início dos atendimentos, por meio da verificação do checklist de controle dos equipamentos médico-hospitalares, garantindo que estejam em boas condições de funcionamento e aptos para uso; 
• Realizar a organização do ambiente e disponibilizar os materiais necessários para os atendimentos, como gel, luvas, álcool e lençol de papel (sala de exames);
• Acolher o paciente de forma amável e ágil, prezando pela resolutividade no atendimento ao cliente; 
• Recepcionar o paciente na sala de exames, acomodando-o de maneira confortável e explicando como será o procedimento (próximos passos), além de recolher exames anteriores, quando aplicável — em apoio ao assistente de sala; 
• Auxiliar o médico durante o procedimento sempre que necessário; 
• Realizar a digitação dos laudos conforme orientação médica, mantendo comunicação assertiva com o médico. Caso não compreenda a verbalização, solicitar apoio médico para finalizar o laudo após o término do procedimento (sem interrupções durante o exame); 
• Estabelecer uma comunicação clara e eficiente com o corpo clínico, equipe assistencial e equipe administrativa; 
• Atender ao telefone seguindo o padrão de atendimento, buscando solucionar as demandas recebidas ou encaminhá-las adequadamente para garantir a resolutividade da solicitação.

✅ Requisitos

Ensino superior cursando em Enfermagem, Biomedicina. 

🎁 Informações Adicionais

Não se aplica

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste de Habilidades
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Orizonti

O Grupo Orizonti nasceu em 1994, em Belo Horizonte, e hoje reúne hospitais, clínicas e laboratórios em Minas Gerais, São Paulo e Santa Catarina. Somos mais de 1.500 colaboradores comprometidos com a excelência, a inovação e o cuidado centrado nas pessoas.

Nossa missão é oferecer o melhor cuidado ao paciente, unindo conhecimento, tecnologia e uma equipe formada por profissionais das áreas assistenciais, administrativas e de apoio.

Valorizamos o trabalho em equipe, o desenvolvimento profissional e a construção de um ambiente acolhedor, respeitoso e colaborativo. Entre os benefícios oferecidos, de acordo com a unidade, estão plano de saúde e odontológico, vale-alimentação ou refeição, cesta básica, Wellhub, auxílio-creche, apoio psicológico e acesso à Universidade Corporativa ORION.

Nosso processo seletivo pode incluir triagem de currículos, prova técnica, entrevistas com o RH e a gestão, além de avaliações específicas para algumas vagas.

Quer construir essa história com a gente? Conheça nossas oportunidades e cadastre seu currículo.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.