Vaga de Emprego: Estagiário | People Analytics na empresa Grupo Henry Schein Brasil

🏢 Empresa: Grupo Henry Schein Brasil

📍 Local: São José - Santa Catarina

💼 Tipo: Estágio

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Venha ser um Team Schein Member! 🚀

Somos uma empresa de pura energia e encantamento que prioriza as pessoas, a diversidade, a pluralidade, a inclusão, o brilho nos olhos e a transparência. Contamos com um ambiente acolhedor e integrativo. Nossos TSMs tem voz ativa e caminho aberto para dúvidas, perguntas e sugestões. 💙

Nossos clientes estão sempre em primeiro lugar e nós estamos sempre aqui para recebê-los da melhor maneira. ❤️

Temos um time único e colaborativo que transborda dedicação e amor no que faz.

E aí, sentiu vontade de ser um TSM? 🚀

Conheça abaixo nossa oportunidade:

🎯 Responsabilidades

• Administrar ferramentas e sistemas da área de RH;
• Consolidar dados de múltiplas fontes para análises de produtividade;
• Elaborar dashboards e relatórios gerenciais;
• Apoiar na gestão cadastral de colaboradores nos sistemas da área.

✅ Requisitos

• Superior cursando nas áreas relacionadas a Tecnologia da Informação;
• Disponibilidade para atuar 6h; 
• Excel avançado.

🎁 Informações Adicionais

Setor: Recursos Humanos

Modelo de trabalho: Híbrido

Oportunidade disponível para unidade: São José/SC

Veja o que temos para oferecer pra você 😍

• Bolsa estágio;
• Plano Odontológico Bradesco Dental;
• Vale refeição ou alimentação;
• Auxílio home office;
• Vale transporte;
• Estacionamento próprio e gratuito;
• Café da tarde;
• Gympass;
• Zenklub;
• Cesta de bebê para novos e futuros papais e mamães;
• Seguro de Vida;
• Investimento em capacitação e desenvolvimento;
• Convênio com faculdades e escola de idiomas;
• Convênio farmácia;
• Day-off no mês no aniversário;
• E um ambiente cheio de energia, encantador e acolhedor, com recheadas oportunidades para desenvolvimento e crescimento.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Teste Excel
4. Entrevista com gestão
5. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Henry Schein Brasil

POR QUE SER TEAM SCHEIN

Nossa história é marcada pela excelência em fornecer produtos e serviços para profissionais da área de saúde e odontologia. Fundada em 1932 nos Estados Unidos, a Henry Schein se tornou uma das empresas mais importantes do setor em todo o mundo. Nosso time é composto por profissionais altamente capacitados, comprometidos em oferecer o melhor atendimento aos nossos clientes, parceiros e fornecedores. Investimos constantemente em tecnologia e desenvolvimento para entregar produtos e serviços de qualidade.

NOSSO CAMINHO

Temos orgulho da nossa história e de tudo o que conquistamos até aqui. Juntamos a excelência de nossos produtos com uma equipe talentosa e comprometida. É unindo o melhor desses dois times que seguiremos adiante. Se você busca um ambiente de trabalho inspirador, onde o seu talento será valorizado e terá a oportunidade de crescer, junte-se a nós!

Vamos construir um futuro brilhante juntos?

Acreditamos em números que traduzem nosso sucesso:

• Por 15 anos consecutivos, fomos reconhecidos como uma das empresas mais éticas do mundo, pelo Ethisphere Institute.
• Pelo 23º ano consecutivo, somos uma das empresas mais admiradas pela revista Fortune.
• Estamos presentes em 32 países, atendendo a uma base de mais de 1 milhão de clientes.
• Contamos com uma equipe de mais de 22.000 colaboradores dedicados e talentosos.
• Nossa carteira de produtos oferece mais de 300.000 itens, proporcionando soluções completas para profissionais da saúde.
• Venha fazer parte dessa história de sucesso e impacto positivo na área da saúde! Junte-se ao Time Schein!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.