🏢 Empresa: Via de Acesso
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Estágio
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Assessoramos a Acelera Programas Educacionais - UniEstácio, há 53 anos mantendo a tradição de acreditar no poder transformador da aprendizagem, melhorando sempre a metodologia e ferramentas de ensino. Venha fazer parte deste time!
Para saber mais acesse: https://estacio.br/a-estacio/sobre-a-estacio
🎯 Responsabilidades
Área de Atuação e Atividades: Administrativa
- Atividades e rotinas de departamento pessoal;
- Atividades relacionadas ao financeiro e controle/execução de chamados de manutenção dos polos.
✅ Requisitos
Requisitos imprescindíveis:
- Cursando ensino superior em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ou RECURSOS HUMANOS
- Formação prevista a partir de 12/2027;
- Estudar no período Noturno;
- Pacote Office intermediário.
🎁 Informações Adicionais
Benefícios:
- Bolsa Auxílio: R$1.500,00
- Vale Refeição (R$27,00 dia)
- Vale Transporte
- Recesso Remunerado
- Possibilidade de Prorrogação de contrato
- Possibilidade de Efetivação
Horário: Híbrido
-
HIBRIDO: 3x dias Presencial em uma das nossas unidades: Lapa, Butanta, Metrô, Barra funda, Osasco centro, Autonomistas. e 2x dias home office.
- 10h às 17h - 1h de Intervalo (6h/dia de Segunda à Sexta)
Local:
- BUTANTÃ/SP
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista Via de Acesso
- Entrevista Com Empresa
- Contratação
🏢 Sobre a Via de Acesso
O Instituto Via de Acesso é uma associação de fins não econômicos, que tem como finalidade principal ações de caráter educacional, filantrópico e de assistência social, relacionados à promoção de capacitação profissional gratuita e à integração ao mercado de trabalho de jovens e adultos em programas de Estágio e Aprendiz.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa
Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.
2. Peça feedbacks e use-os para crescer
Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.
3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa
O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Estágio em ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS - ACELERA PROG. EDUCACIONAIS/UNIESTÁCIO na Via de Acesso é híbrido.