🏢 Empresa: Via de Acesso
📍 Local: Salvador - Bahia
💼 Tipo: Estágio
🏢 Modelo: Presenciais
📋 Descrição da Vaga
A Rede Américas é a segunda maior rede hospitalar do Brasil, formada a partir da associação entre a Amil e a Dasa. Criada em 2025, tem como propósito oferecer uma jornada de saúde completa, ágil e humanizada.
Com uma estrutura integrada e presença em diversos estados, a Rede reúne hospitais de referência como o Hospital Nove de Julho, Hospital Santa Paula, Hospital Samaritano e Hospital Leforte, além de unidades oncológicas e centros de diagnóstico.
Nosso modelo de gestão é moderno, com foco em inovação, excelência assistencial e cuidado centrado no paciente. Valorizamos a humanização em todos os pontos de contato e investimos constantemente em tecnologia para transformar a experiência em saúde.
🔗 Saiba mais: www.saudeamericas.com.br
🎯 Responsabilidades
Atividades da Vaga: Administrativas, arquivo e digitalização de documentos, entrega exames, atendimento a clientes.
✅ Requisitos
Cursando graduação em Administração, a partir do 3° semestre.
Disponibilidade para estagiar de segunda a sexta 12h00 ás 18h00.
Ter fácil acesso ao local de trabalho: Praça Colombo, 4 - Rio Vermelho, Salvador - BA, 41940-396.
🎁 Informações Adicionais
- Bolsa estágio de R$ 955,00;
- DasaCuida, Total Pass, Clube de vantagens UAU; Vale-Transporte;
- Possibilidade de prorrogação;
- Local de Trabalho: Praça Colombo, 4 - Rio Vermelho, Salvador - BA, 41940-396.
- Horário: De Segunda à Sexta, das 12h00 as 18h00.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- TRIAGEM
- ENTREVISTA
- Contratação
🏢 Sobre a Via de Acesso
O Instituto Via de Acesso é uma associação de fins não econômicos, que tem como finalidade principal ações de caráter educacional, filantrópico e de assistência social, relacionados à promoção de capacitação profissional gratuita e à integração ao mercado de trabalho de jovens e adultos em programas de Estágio e Aprendiz.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
2. Peça feedbacks e use-os para crescer
Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.
3. Aprenda a fazer networking sem sair de casa
Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO - REDE AMÉRICAS (Rio Vermelho, Salvador/BA) na Via de Acesso é presencial.