🏢 Empresa: QCA
📍 Local: Recife - Pernambuco
💼 Tipo: Estágio
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Faça parte de um dos escritórios mais premiados do País!
O QCA reúne a experiência de quem atua nos principais desafios de seus clientes e o dinamismo dos mais inovadores escritórios da atualidade, promovendo o contínuo desenvolvimento de suas equipes, aplicando o Direito como uma ferramenta de solução.
Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias.
🎯 Responsabilidades
- Cadastrar e acompanhar pedidos nos sistemas;
- Tratar e atualizar informações relacionadas ao provisionamento;
- Elaborar e atualizar relatórios de acompanhamento;
- Verificar o trânsito em julgado dos processos;
- Acompanhar e monitorar a base de dados processuais;
- Alimentar e manter atualizados os sistemas do cliente com as informações pertinentes.
✅ Requisitos
- Demonstrar organização, proatividade e responsabilidade;
- Ter disposição para aprender e desenvolver novos conhecimentos;
- Possuir conhecimentos básicos em Processo Civil;
- Apresentar atenção aos detalhes e comprometimento com as atividades da área jurídica.
🎁 Informações Adicionais
✔️ Veja alguns benefícios que oferecemos:
Bolsa de Estágio compatível com as práticas de mercado;
Ajuda de custo;
Seguro de Vida;
Gympass;
Day Off de aniversário;
Possibilidade de atuação no sistema híbrido;
Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar.
✔️ Se liga nas nossas etapas:
Inscrições via Gupy;
Mapeamento comportamental;
Teste Específico;
Desafio em grupo - remoto ou presencial;
Entrevista individual;
Contratação.
✔️ Importante lembrar que todos os candidatos que passarem por essas etapas, serão direcionados para as vagas com maior aderência aos perfis que estiverem sendo trabalhados!
Então, vem com a gente! #VemSerQCA!
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triados | Avaliação Comportamental
- Entrevista Pessoas e Cultura
- Entrevista com Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a QCA
O QCA promove o contínuo desenvolvimento de suas equipes, adotando políticas e práticas que permitam o cumprimento dos seus propósitos empresariais, baseados num sólido conjunto de crenças e valores. Temos a missão de manter cada equipe e cada profissional estimulados, inspirados e engajados nos pilares da cultura QCA: integridade, busca da perfeição, gestão com método, desenvolvimento pessoal, gentileza e simplicidade.
Estimulamos a diversidade de origens, ideias e opiniões.
Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias. Tudo isso nos ajuda a formar um dos times mais premiados do País. Acreditamos que pessoas excepcionais estimulam nossa evolução.
Lidamos com necessidades de soluções jurídicas, mas também com histórias de vida. Reconhecemos que temos uma grande responsabilidade ao assumir qualquer problema jurídico. Sabemos que, por trás de cada caso, há pessoas e sonhos. Estamos sempre empenhados em gerar resultados a partir dessa perspectiva, tomando cada conquista como uma vitória pessoal nossa, e não só de nossos clientes. Para isso, proporcionamos um ambiente que incentive a empatia e garanta a colaboração de todos, com respeito e diversidade.
NOSSOS VALORES
Tornar nossas as necessidades dos clientes
Integridade
Buscar a perfeição
Desenvolver pessoas
Gentileza e simplicidade
Gestão com método
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa
O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.
2. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office
A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.
3. Invista em uma conexão de internet confiável
Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Estágio em Direito | Securitário na QCA é híbrido.