Vaga de Emprego: Estágio em Pesquisa, Modelagem e Dados na empresa FGC - Fundo Garantidor de Créditos

🏢 Empresa: FGC - Fundo Garantidor de Créditos

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Estágio

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

O(A) estagiário(a) da área de Pesquisa, Modelagem e Dados terá a oportunidade de apoiar diferentes projetos e atividades da área, como:

• 🗄️ Dados e arquitetura: apoiar a estruturação da Arquitetura de Dados e do Banco de Dados do FGC;
• 🔄 ETL e pipelines: construir e manter rotinas e pipelines de dados utilizando SQL, Python e R;
• ✅ Qualidade de dados: apoiar a verificação e o monitoramento da qualidade das informações;
• 📊 Dashboards: desenvolver e aprimorar dashboards da área em Power BI;
• ⚙️ Automação: contribuir para a automação de processos internos;
• 📈 Modelagem: apoiar projetos de modelagem econométrica e estatística;
• 🤝 Projetos multidisciplinares: interagir com outras áreas do FGC na construção e no desenvolvimento de novos projetos.

🎯 Responsabilidades

A pessoa estagiária atuará em parceria com os(as) analistas da área, apoiando as atividades de Pesquisa, Modelagem e Dados. No dia a dia, terá como principais responsabilidades:

• Dados e automação: apoiar o aprimoramento de modelos, a criação de rotinas utilizando SQL, Python e R e a automação de processos internos;
• Pipelines e ETL: auxiliar no desenvolvimento de pipelines para processos de ETL (Extract, Transform, Load), contribuindo para a extração, transformação e carregamento eficiente e seguro dos dados;
• Monitoramento de dados: acompanhar o desempenho de pipelines e estruturas de dados, contribuindo para sua eficiência e disponibilidade;
• Dashboards: desenvolver dashboards e visualizações em Power BI;
• Modelagem: apoiar a criação de modelos matemáticos e estatísticos;
• Estudos e relatórios: auxiliar no desenvolvimento de relatórios e estudos econômico-financeiros;
• Apresentações: apoiar a elaboração de apresentações e materiais internos;
• Rotina da área: contribuir com outras atividades e projetos relacionados à área.

✅ Requisitos

É ESSENCIAL!

• Ensino Superior - cursando a partir de 5º semestre na área de Ciência da Computação, Ciência de Dados, Engenharia, Sistemas de Informação, Matemática, Estatística, Finanças, Economia, Física, Atuária ou cursos correlatos;
• Conhecimento básico de linguagens de programação (SQL, Python, R, outros);
• Possuir nível intermediário no Pacote Office (Excel, Sharepoint, PowerPoint, Word);
• Possuir nível básico de desenvolvimento e de manutenção de dashboard (Por exemplo: Power BI, Tableau entre outros);
• Conhecimento básico de conceitos de ETL e bancos de dados.

• Conhecimento avançado de linguagem de programação (SQL, Python, R, outros);
• Conhecimentos intermediários em ferramentas Microsoft (Power Automate, Power BI);
• Conhecimento em matemática e estatística;
• Conhecimento em mercado financeiro;
• Inglês.

🎁 Informações Adicionais

Confira os nossos benefícios:

💰 Bolsa-auxílio: R$ 2.500,00

🏥 Saúde e Bem-estar

• Seguro de vida 
• Credencial SESC
• TotalPass
• Ginástica laboral 2x por semana no escritório

🍽️ Alimentação

• Vale refeição de R$990,52 (inclusive nas férias), sem desconto em folha.

🚍 Mobilidade

• Vale transporte integral.
• Modelo de trabalho híbrido – 3x por semana presencial na Faria Lima e 2x

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
3. Entrevista com a liderança
4. Contratação

🏢 Sobre a FGC - Fundo Garantidor de Créditos

Seu trabalho será a base da confiança de milhões de pessoas.

Você já sentiu uma forte conexão com o propósito de uma empresa? Uma missão que impacta a vida das pessoas?

Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos, cujo propósito é proteger depositantes e investidores, contribuindo para a confiança das pessoas no Sistema Financeiro Nacional e, assim, para o desenvolvimento econômico e social do País.

Nosso trabalho impacta positivamente a sociedade brasileira pelas mãos de nossos colaboradores. São essas pessoas que constroem uma organização pautada na excelência, em um ambiente intelectualmente estimulante. Aqui, todos trabalham juntos, ajudando uns aos outros, mantendo vivo o propósito do FGC.

Acesse: https://www.fgc.org.br

Por que fazer parte do FGC?

- Cultura: Nossa cultura é baseada na valorização das pessoas e na busca constante pela excelência. Ela se manifesta em nossos comportamentos, práticas e decisões, moldando um ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados.

- Diversidade, Equidade e Inclusão: Promovemos uma cultura inclusiva com segurança psicológica, atuando de forma interseccional e oferecendo ações concretas, como o programa #agenteserespeita, com pautas sobre gênero, raça, deficiência e comunidade LGBT+.

- Clima Organizacional: Cultivamos um ambiente saudável, transparente e seguro, reconhecido como um excelente lugar para se trabalhar. Contamos com canais de escuta, como o Canal de Ética, administrado por uma empresa externa para garantir confidencialidade.

- Bem-estar e Qualidade de Vida: Acreditamos no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos condições de trabalho justas e fomos reconhecidos com certificações de bem-estar e saúde organizacional.

- Desenvolvimento: Investimos continuamente em capacitação por meio do “Jeito FGC de Desenvolver”, com foco em performance, feedbacks frequentes e ferramentas como o PDI, que nos ajudam a aprimorar competências técnicas e comportamentais.

- Carreira: Estimulamos o protagonismo dos nossos colaboradores, oferecendo suporte para o crescimento interno por meio de processos como o Recrutamento Interno, que proporcionam aprendizado, reconhecimento e evolução profissional.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

2. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

3. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.