Vaga de Emprego: Estágio Jurídico - Rio de Janeiro na empresa Saúde PASA

🏢 Empresa: Saúde PASA

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Estágio

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

O PASA acredita que a segurança jurídica e a conformidade regulatória são fundamentais para a sustentabilidade das operações e para a qualidade da assistência prestada — e é com esse compromisso que atua a Gerência Jurídica e Regulatória.

Essa gerência é responsável por dar suporte legal às operações e assegurar o cumprimento das normas do setor, especialmente aquelas estabelecidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Sua atuação contribui diretamente para a governança, a organização dos processos e o alinhamento da Operadora às exigências regulatórias, promovendo equilíbrio entre conformidade, eficiência operacional e cuidado com os beneficiários.

Nesse contexto, o(a) Estagiário(a) de Direito terá a oportunidade de apoiar as rotinas jurídicas e regulatórias, atuando de forma integrada com a equipe na análise de processos, elaboração de documentos, acompanhamento de demandas judiciais e administrativas, além de contribuir para a organização e qualidade das informações e controles da área. Trata-se de uma posição com forte potencial de desenvolvimento técnico e vivência prática no setor de saúde suplementar.

Se você deseja aprender na prática, desenvolver seu olhar analítico e jurídico, e contribuir para a qualidade e segurança dos processos em uma empresa certificada GPTW, essa oportunidade pode ser para você!

🎯 Responsabilidades

• Apoiar nas atividades jurídicas da área, incluindo análises de casos, elaboração de peças processuais simples (petições, substabelecimentos), cálculo de custas e emissão de guias;
• Apoiar na resposta a NIPs (Notificações de Intermediação Preliminar), sob supervisão da equipe jurídica;
• Apoiar no acompanhamento e controle dos processos judiciais e administrativos, por meio dos sistemas dos Tribunais (PJe, E-proc, JPe) e do sistema interno (Legal One);
• Colaborar com a organização de documentos, alimentação de planilhas, atualização de controles e arquivos, assegurando a gestão eficiente das rotinas administrativas da área;
• Apoiar na preparação de relatórios, apresentações e subsídios jurídicos, contribuindo para a rotina estratégica da área;
• Participar de reuniões internas, treinamentos e iniciativas de desenvolvimento promovidas pelo PASA, com foco na formação técnica e comportamental.

✅ Requisitos

Requisitos e qualificações

• Estar cursando nível superior em Direito, a partir do 4º período;
• Disponibilidade para estagiar 30h semanais (manhã/tarde, horário a combinar), sendo pelo menos três dias presencialmente;
• Pacote Office.

Requisitos Desejáveis

• Experiência na elaboração de petições simples e substabelecimento;
• Cálculo de custas processuais;
• Emissão de guias de pagamento;
• Habilidade com sistemas dos Tribunais, como Pje, E-proc e Jpe;
• Habilidade com sistemas de gerenciamento interno de processos, em especial, Legal One.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios para ESTÁGIO

• Para suas refeições, temos benefícios flexíveis ! Você poderá escolher entre o Vale-Refeição, para usar em restaurantes e lanchonetes, ou o Vale-Alimentação, caso prefira fazer suas compras no supermercado.

• Seu bem-estar em primeiro lugar ! Aqui no PASA, você terá acesso ao Plano de Saúde, garantindo atendimento médico sempre que precisar, além do Seguro de Vida para trazer mais segurança para você e sua família.

• Cuidamos da sua mobilidade ! Para facilitar o seu dia a dia, oferecemos o Vale-Transporte, garantindo que seu deslocamento para o trabalho seja tranquilo e sem preocupações.

• Saúde física e mental também são prioridades ! Você poderá aproveitar o WellHub, que dá acesso a academias e atividades físicas para manter o corpo em movimento. Além disso, temos atendimento de Psicologia Online, proporcionando suporte emocional sempre que necessário.

• Consultas médicas sem sair de casa ! Com a nossa Telemedicina, você pode realizar consultas online com profissionais de saúde de forma prática e rápida.

• Momentos especiais merecem reconhecimento ! No fim do ano, você recebe o Benefício de Natal, um incentivo especial para tornar suas comemorações ainda mais especiais.

• Mais lazer e cultura para você ! Com a parceria do PASA com o Sesc, você poderá aproveitar atividades culturais, esportivas e de lazer, como teatros, piscinas e eventos exclusivos.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Analisando seu comportamento na prática
3. Queremos te conhecer melhor!
4. Contratação

🏢 Sobre a Saúde PASA

Somos uma Associação na qual as pessoas podem confiar. Confiar suas vidas, suas famílias e o seu futuro. Somos um benefício exclusivo, que oferece um serviço atencioso de qualidade para todos que fizeram e fazem parte da empresa Vale. A exclusividade de ter mais do que um plano de saúde tem nome e se chama: PASA.

O Plano de Assistência de Saúde ao Aposentado Vale (PASA) foi criado em 1991 como forma de garantir que os aposentados da companhia e seus familiares continuassem a desfrutar de um atendimento de alto nível na área da saúde. A operadora superou as melhores expectativas e se tornou uma iniciativa de sucesso no segmento de autogestão. 

Nossa missão é "Oferecer o melhor cuidado com o máximo de carinho"

Agimos de maneira acolhedora e buscamos que todas as pessoas se sintam seguras e confiantes em fazer parte do PASA. Nosso intuito é proporcionar que cada pessoa aproveite o melhor da vida, sem preocupações com o acesso à saúde.

Com o esforço conjunto de mais de 300 empregados, trabalhamos para que os associados e usuários tenham acesso às mais modernas inovações da medicina, ao menor custo possível, de modo que o PASA continue a cumprir com êxito a missão que lhe foi dada por seus visionários fundadores. Nossos principais objetivos para os próximos anos são:

1. Cuidar das pessoas
2. Vanguarda na gestão da saúde
3. Instituição com ação perene
4. Cliente no centro

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

2. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.