🏢 Empresa: Construmarket

📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Estágio
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Apoiar a equipe comercial na geração de demanda, qualificação de oportunidades, prospecção ativa de clientes, manutenção do CRM e execução dos processos administrativos da área comercial. A posição contribuirá para o crescimento sustentável do pipeline, para a disciplina de execução do time e para a construção de relacionamento com prospects, desde a prospecção até o acompanhamento contratual.
Um negócio é formado por pessoas. Por aqui, valorizamos a individualidade de cada um e acreditamos que a diversidade nos faz crescer. Mesmo com as nossas diferenças, compartilhamos os mesmos princípios e podemos ver os reflexos deles em nosso dia-a-dia.
🚀Junte-se a nós para transformar, digitalizar e inovar o mercado da construção civil, facilities e manutenção industrial. Faça parte de um universo que conecta ideias, pessoas e possibilidades! 🚀
🎯 Responsabilidades
- Apoiar a prospecção de novos clientes, por telefone, e-mail, LinkedIn e outros canais.
- Realizar primeiros contatos e follow-ups com leads e prospects.
- Apoiar a qualificação de leads e o agendamento de reuniões para o time comercial.
- Manter CRM, planilhas e controles comerciais atualizados e organizados.
- Apoiar a elaboração e o acompanhamento de propostas comerciais.
- Auxiliar no acompanhamento de contratos, pendências e processos internos junto às demais áreas.
- Apoiar a organização de listas de prospecção, relatórios e indicadores comerciais.
- Participar de campanhas e ações comerciais em conjunto com Marketing e Comercial.
✅ Requisitos
Cursando Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Conhecimentos e habilidades
- Conhecimento de Excel, PowerPoint e ferramentas de produtividade.
- Disposição para realizar contatos comerciais por telefone e lidar com objeções.
Diferenciais
- Experiência anterior em atendimento, vendas, telemarketing ou atividades administrativas.
- Conhecimento de CRM e ferramentas de prospecção.
- Familiaridade com LinkedIn e pesquisa de empresas e contatos.
- Interesse por vendas B2B, tecnologia e soluções SaaS.
🎁 Informações Adicionais
Nossos benefícios são:
🍽️ Vale Refeição - Creditado no Cartão Swile
💻 Auxílio Home Office - Creditado no Cartão Swile
🛡️ Seguro de vida - HDI
👶 Auxílio Creche - para mães e pais com filhos até 72 meses
🏋️ Totalpass – para você cuidar da sua saúde e bem-estar por meio de atividade física
🎉 Day Off - Um dia de presente para você aproveitar no seu mês de aniversário
📍 Nosso escritório está localizado em São Paulo, na região da Barra Funda.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a Construmarket
A Construmarket é uma ConstruTech e o maior hub de plataformas digitais voltadas à transformação da construção civil no Brasil. Há mais de 20 anos, impulsionamos a transformação tecnológica do setor com soluções que digitalizam e conectam toda a cadeia — de projetos e obras à gestão de compras, manutenção predial, industrial e inteligência de mercado.
Fazemos parte do Grupo Starian, uma empresa de tecnologia que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) para impulsionar novas linhas de negócio em diferentes verticais, como Indústria da Construção, Inteligência Legal e Eficiência Operacional. Guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, empatia, conexão e pensamento estratégico, compartilhamos o propósito de transformar desafios em soluções reais e conduzir negócios rumo ao futuro.
Na Construmarket, somos mais de 180 pessoas que acreditam na força da tecnologia e da colaboração. Nosso ambiente é reconhecido por ser humanizado, acolhedor e propício ao desenvolvimento, com espaço para trocas, aprendizado e crescimento.
Aqui, a inovação nasce do diálogo e das pessoas que constroem juntas o próximo passo do mercado da construção.
Se você quer fazer parte de uma empresa que une tecnologia, propósito e pessoas, venha construir o futuro com a gente.
#VemPraConstrumarket 🏗️🚀
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
2. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Estágio na área Comercial na Construmarket é híbrido.