🏢 Empresa: Maismobi
📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Estágio
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Estamos em busca de um estagiário(a) para fazer parte do time de Desenvolvimento Organizacional.
🎯 Responsabilidades
- Condução de processos seletivos;
- Aplicação de treinamentos;
- Apoio nas atividades de controles e manutenção de relatórios;
- Apoio e acompanhamento de ações de integração e motivacionais;
- Apoio nas ações do setor conforme necessidade.
✅ Requisitos
- Cursando a graduação em Psicologia (a partir do 4º período);
- Conhecimento intermediário no pacote office;
🎁 Informações Adicionais
- Local de Trabalho: Centro - RJ;
- Carga horária: 06h + 1h de almoço
- Benefícios: Bolsa auxílio; Vale-refeição; Auxílio desenvolvimento ; Welhub e Vale-transporte.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Teste de Raciocínio Lógico
- Dinâmica em Grupo
- Entrevista Final
- Contratação
🏢 Sobre a Maismobi
A Mais Mobi é uma empresa brasileira de tecnologia e soluções para mobilidade urbana. Atua em projetos de bilhetagem eletrônica, como Riocard Mais, Partiu (Nova Friburgo) e Cartão Macaé, além de soluções em pagamento aberto e digitalização do transporte público.
Com plataformas completas, flexíveis e integradas, melhora a eficiência da operação e a experiência do usuário. Sua atuação é estruturada em quatro pilares: atendimento, gestão, fidelização e meios de pagamento, conectando tecnologia, dados e jornada do cliente em um único ecossistema.
Possui capacidade para processar mais de 2 bilhões de viagens por ano, administrar mais de 9 milhões de cartões e operar uma base de cerca de 1 milhão de usuários no clube de benefícios.
Seu portfólio inclui soluções modulares e escaláveis, com recursos como controle antifraude, programa de fidelização de clientes, integração de cartões de crédito e débito à bilhetagem eletrônica com chargeback zero, pagamento por QR Code e canais de venda e suporte via chatbot.
Desde 2026, a Mais Mobi faz parte da Prodata Mobility Brasil, referência nacional em bilhetagem eletrônica, com presença em mais de 300 cidades, incluindo 12 capitais, e cerca de 150 milhões de transações mensais.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa
Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.
2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
3. Peça feedbacks e use-os para crescer
Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Estágio - Psicologia Organizacional na Maismobi é híbrido.