Vaga de Emprego: Estoquista | Cruz - CE na empresa GAV Resorts

🏢 Empresa: GAV Resorts

📍 Local: Cruz - Ceará

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Somos a GAV Resorts, uma empresa referência no mercado de multipropriedade, atuando de forma integrada em todas as etapas do negócio, da incorporação imobiliária à experiência do cliente. Estamos em constante expansão e evolução, sempre revisando e aprimorando nossas estratégias para continuar entregando excelência e inovação. 

Contamos com mais de 20 Salas de Vendas presentes nas regiões Norte, Nordeste, Centro-Oeste e Sul do país. Essa ampla atuação fortalece nossa presença nacional, aproxima a GAV dos clientes e gera um impacto positivo por meio do crescimento sustentável, da geração de oportunidades e da excelência em cada etapa da jornada.

Aqui, buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e apaixonados por criar experiências memoráveis. Valorizamos pessoas criativas, com brilho nos olhos e que assumem o protagonismo de suas entregas, contribuindo para um ambiente leve, dinâmico e orientado ao crescimento. 

Estamos em busca de um(a) Estoquista para compor nossa equipe.

🎯 Responsabilidades

• Receber e conferir produtos e materiais, verificando quantidades, identificação e condições das embalagens conforme os documentos de entrega.
• Comunicar divergências, avarias e irregularidades ao responsável pelo estoque.
• Guardar os itens nos locais definidos, respeitando a identificação, a categoria e as condições de conservação.
• Organizar prateleiras e áreas de armazenamento, facilitando a localização e a movimentação dos produtos.
• Etiquetar e identificar mercadorias conforme os procedimentos internos.
• Controlar prazos de validade e priorizar a saída dos produtos com vencimento mais próximo.
• Separar materiais e mercadorias conforme requisições, conferindo os itens antes da entrega.
• Abastecer setores e pontos de venda, conforme programação e autorização.
• Registrar entradas, saídas, devoluções e transferências no sistema ou nos controles disponibilizados.
• Acompanhar a disponibilidade dos itens e informar necessidades de reposição.
• Participar de inventários, realizando contagens e comunicando diferenças entre o estoque físico e os registros.
• Identificar produtos danificados, vencidos ou sem movimentação, separando-os conforme orientação e comunicando à liderança.
• Manter o estoque limpo, organizado e com corredores e acessos desobstruídos.
• Respeitar os limites de empilhamento e utilizar os meios adequados para movimentação de cargas.
• Zelar pela conservação dos produtos, materiais e equipamentos utilizados.
• Cumprir os procedimentos de higiene e conservação quando atuar com alimentos e bebidas.
• Apoiar a organização de documentos e comprovantes de movimentação.
• Comunicar ocorrências e pendências na passagem de turno.
• Contribuir para a redução de perdas e o uso consciente dos recursos.

✅ Requisitos

• Ensino médio completo.
• Conhecimentos básicos de organização e controle de estoque.
• Facilidade para conferir quantidades e preencher registros.
• Conhecimentos básicos de informática.
• Disponibilidade para trabalhar em escala, conforme a operação.

🎁 Informações Adicionais

Nossos benefícios:

• Refeitório Próprio
• Seguro de Vida
• Desconto em resorts GAV para utilização durante as férias, conforme disponibilidade e regras internas

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Pré-Seleção
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.