Vaga de Emprego: Estrategista Negócios Cooperativos na empresa Quanta Previdência Cooperativa

🏢 Empresa: Quanta Previdência Cooperativa

📍 Local: Florianópolis - Santa Catarina

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Somos a Quanta Previdência Cooperativa e estamos juntos construindo o futuro de mais de 250 mil pessoas!!!🚀

Temos um ambiente que estimula a experimentação e aprendizagem e o espírito cooperativista,

sustentados por uma Cultura de Vanguarda que permite a todos os Quanters a visão de negócio em todos os níveis de atuação. 🎯

Trabalhamos constantemente pelo crescimento em escala, pois sabemos que, para nós, o céu não é o limite! ⬆️

Você é movido por propósito, gosta de criar valor no longo prazo e não se contenta em apenas “cumprir tabela”?

A Quanta está buscando um(a) Estrategista de Negócios para transformar oportunidades em expansão real dentro do universo cooperativista.

Você se identifica?

Se sim, verifique os requisitos da vaga e cadastre-se!

👉🏼 Vaga com flexibilidade (trabalho híbrido).

🎯 Responsabilidades

🔍 Seu desafio:

Mais do que vender previdência, você vai ativar, provocar, engajar e cocriar. Vamos te entregar um território fértil, mas que precisa de direção, tração e ousadia.

📊 Aqui, você vai fazer:

• Desenvolvimento e liderança de estratégias para expansão da previdência nos ecossistemas cooperativos;
• Relacionamento institucional com cooperativas, promovendo confiança e proximidade com lideranças e gestores;
• Criação de planos de ação personalizados para ativar e expandir a previdência associativa em cada parceiro;
• Tradução de dados estratégicos em narrativas, apoiando a execução do Plano Institucional junto a conselhos e diretorias;
• Análise de dados e integração de informações internas e de mercado para apoiar decisões estratégicas e operacionais;
• Atuação como ponte entre áreas internas da Quanta e parceiros externos, garantindo fluidez e alinhamento nas ações;
• Realização de diagnósticos estratégicos e análises de maturidade das cooperativas para direcionar estratégias segmentadas;
• Implementação e acompanhamento de planos de ação e níveis de serviço, como campanhas, treinamentos e incentivos;
• Ativação do portfólio institucional e promoção da nova narrativa da previdência como legado estratégico;
• Condução de apresentações, workshops e treinamentos, além da análise de KPIs e produção de relatórios para apoiar decisões.

✅ Requisitos

💼 O que esperamos de você:

• Pós-graduação em Estratégia, Negócios, Marketing, Cooperativismo ou Previdência Complementar ou correlatas;
• C-Pro I ativa;
• Pelo menos 6 anos de vivência prévia com cooperativas ou em plataformas de investimentos e/ou seguradoras.
• Experiência em interlocução com Dirigentes, Diretores, Conselheiros;
• Experiência com monitoramento e análise indicadores comerciais (OKRs, KPIs e métricas de área);
• Visão estratégica de negócios;
• Foco em execução e resultados;
• Experiência com coordenação de planos de ação táticos e estratégicos;
• Experiência em condução de palestras e treinamentos;
• Postura de dono(a), com brilho nos olhos e um drive incansável por resultado com propósito.

Diferencial:

• CFP

🎁 Informações Adicionais

😋VA/VR: R$ 1.820,29 + 250,00 Benefício flexível

🛣️ Vale transporte

💉Plano de Saúde - sem coparticipação e sem custos para você e seus dependentes

🤓Plano odontológico - sem coparticipação e sem custos para você

💲Aporte Previdência Privada

👶🏻Auxílio Creche / Babá / Educação infantil

🙏🏼Seguro de Vida

📚Auxílio Educação (após 6 meses)

💰PPR 2x ao ano (conforme indicadores e desempenho)

🥳 Day off no aniversário

💆🏾‍♀️ Programa de bem-estar

👩🏻‍💻 Treinamentos

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste de perfil comportamental (DISC)
3. Entrevista comportamental + técnica
4. Contratação

🏢 Sobre a Quanta Previdência Cooperativa

Desde o seu lançamento, a Quanta vem crescendo em ritmo acelerado e se desenvolvendo de forma consistente e sustentável. Para acompanhar esse crescimento, contamos com uma cultura forte e capaz de andar à frente do seu Tempo, uma Cultura de Vanguarda!

Nossa cultura é o alicerce que sustenta nossa atuação e é estruturada em quatro pilares fundamentais, que orientam o jeito Quanta de ser:

🏠 Ambiente

Promovemos um ambiente inclusivo, saudável e ambidestro. Acreditamos que feedbacks e conversas francas são inegociáveis e acreditamos na inovação, experimentação e aprendizagem como base para o alcance de nossos objetivos!

🤝 Pessoas

Na Quanta, as pessoas estão no centro de tudo! Investimos continuamente no desenvolvimento dos nossos colaboradores, oferecendo oportunidades de aprendizado e crescimento profissional. Somos movidos pelo propósito de cuidar do futuro das pessoas e acreditamos na transformação através da educação.

🚀 Produtos e Serviços

Nosso foco está em entregar soluções de excelência que realmente façam a diferença na vida dos nossos participantes. Nossos produtos são simples, relevantes e acessíveis, sem nunca deixar de entregar experiências incríveis!

📈 Resultados

Buscamos resultados que vão além dos números: queremos gerar impacto positivo e contribuir para o futuro das pessoas e do ecossistema cooperativo.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.