Vaga de Emprego: EXEC COML II - CHAPECÓ e REGIÃO na empresa Grupo HDI

🏢 Empresa: Grupo HDI

📍 Local: Chapecó - Santa Catarina

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Acreditamos no sonho de construir o melhor grupo segurador e valorizamos a colaboração, a solução de problemas com criatividade e transparência, de forma que isso reflita em nossos produtos, serviços, e novas parcerias que estabelecemos.

Aqui, a gente se importa pessoalmente.

Esse é o nosso mantra que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.

Nesta vaga você irá atuar no Grupo HDI, na diretoria Comercial, área responsável pelo atendimento de Corretores, na região Oeste de SC.

🎯 Responsabilidades

Como será seu dia a dia:

• Realizar visitas presenciais a corretores da sua região, fortalecendo o relacionamento e promovendo parcerias de longo prazo;
• Incentivar o desenvolvimento e a manutenção de negócios, apoiando os corretores no crescimento das carteiras e na melhoria dos resultados;
• Trabalhar ativamente na fidelização dos parceiros e na geração de novas oportunidades;
• Acompanhar indicadores e propor ações para otimizar o volume de negócios da empresa;
• Ser o elo entre a empresa e os corretores, garantindo uma atuação próxima, consultiva e estratégica.

✅ Requisitos

Como requisitos obrigatórios , você deve ter:

• Formação superior completa;
• Conhecimento do mercado de seguros;
• Carro próprio e disponibilidade para viagens frequentes;
• Boa familiaridade com ferramentas digitais para registro e acompanhamento das atividades;
• Excelente comunicação e habilidade para construir relacionamentos presenciais;
  
• Perfil proativo, com foco em resultados e desenvolvimento de negócios;
• Organização e autonomia para planejar rotas e visitas;

🎁 Informações Adicionais

No Grupo HDI, nossa jornada diária possui horários flexíveis, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com assistência médica, assistência odontológica, wellhub (gympass), além de outros benefícios como vale-transporte ou fretado, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, PLR, day off no mês de aniversário, desconto em produtos do Grupo HDI, auxílio babá ou creche, seguro de vida e muito mais!!!

E aí, #vamojunto? 😉

🖤💚💛💙

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Pesquisa sobre tendência comportamental PI
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor
5. Proposta Carta Oferta
6. Contratação

🏢 Sobre a Grupo HDI

Com presença global e mais de 100 anos de história, o GRUPO HDI faz parte do grupo alemão Talanx, um dos maiores conglomerados de seguros da Europa. Atuamos em mais de 175 países, levando proteção, inovação e confiança para milhões de clientes ao redor do mundo.

No Brasil, nossa trajetória começou em 1979, e desde então temos crescido de forma sólida. Hoje, somos uma das principais seguradoras do país, reconhecida pela nossa qualidade de atendimento, inovação constante e pela valorização das pessoas.

Acreditamos que um ambiente verdadeiramente inovador só é possível quando todas as vozes são ouvidas. Por isso, temos um forte compromisso com a diversidade e inclusão, promovendo ações que garantam oportunidades equitativas e um espaço seguro para todas as pessoas. Queremos ser um lugar onde todos possam ser quem realmente são, com orgulho.

Aqui, a gente se importa pessoalmente!

Esse é o nosso propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.

Nossos valores são:

🔒 Relações de CONFIANÇA

💪 Fazemos ACONTECER

🤝 Vamos JUNTOS

🚀 Ambição para IR ALÉM

🛠️ Simplificamos a SOLUÇÃO

Esse é o nosso jeito de trabalhar!

Se identificou? Faça parte do nosso time e #vamosjuntos.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.