🏢 Empresa: Score Group
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Responsável pela operacionalização de todo processo de uma campanha, desde incluir pedidos no sistema até o controle da verba/faturamento de um projeto. Seu papel é garantir, junto com a supervisão de atendimento, que todo o projeto de comunicação esteja integrado e esteja dentro das premissas de guide, verba e timing de execução estabelecido.🎯 Responsabilidades
Dar andamento aos processos e demandas da agência e dos clientes; Manter o relacionamento com os clientes a fim de assegurar credibilidade e autoridade quando necessário; Representar a agência para pegar briefing com cliente, e ser responsável pelo projeto dentro da agência como um todo (briefing, paper, passagem com equipe e apresentação); Garantir que todos processos de criação e produção até a entrega contemplem todas especificações e formatos dentro dos prazos estabelecidos, controle orçamentário de todas as demandas de produção junto a produção.✅ Requisitos
Ensino superior completo em Publicidade e Eventos; Pacote office completo e pacote Google Excel.📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista com gestor
- Carta oferta
- Contratação
🏢 Sobre a Score Group
Nós remodelamos o futuro das experiências de compra através de negócios, serviços, marcas e produtos.™
EMPRESAS
DATA SHOPPER EXPERIENCE
Somos especialistas em remodelar a construção de marcas e experiências do shopper.
Aliamos a técnica dos especialistas, criatividade e flexibilidade com métodos, processos e ferramentas proprietárias.
PROPRIETARY PROMOTIONAL PRODUCTS
Desenvolvimento completo de produtos promocionais proprietários, passando por pesquisa de tendências e de mercado,
design criativo e técnico, engenharia, otimização de custos, gestão de produção e logística nacional e internacional.
DESIGN FOR BUSINESS & PRODUCT EXPERIENCE
Hoje as empresas precisam focar na resolução de problemas reais e resolvê-los a curto prazo.
O design estratégico é a nossa ferramenta para chegar no real problema e direcionar decisões.
BUSINESS CULTURE BOOSTING
Proporcionamos experiências entre as marcase todos os seus stakeholders através de soluções de incentivos,
relacionamento e fidelidade para aumento de performance, melhoria da cultura organizacional e aumento do
grau de satisfação dos colaboradores, rede de distribuição ou consumidores.
BUSINESS PERFORMANCE SAVING
Oferecemos práticas eficientes e seguras para obtenção de saving em processos de compras otimizados através
de tecnologia aplicada aos processos de prospecção e negociação, garantindo mais performance em agilidade,
assertividade, rentabilidade e, sobretudo, na relevância ao negócio dos nossos clientes.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online
Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.
2. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos
Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.
3. Seja proativo na comunicação com sua equipe
No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de EXECUTIVA(O) DE CONTA II na Score Group é híbrido.