🏢 Empresa: BR Mania
📍 Local: Itajaí - Santa Catarina
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
A BR MANIA é uma empresa 100% VIBRA e opera de forma independente. Atuamos na gestão de negócios de conveniência e proximidade no brasil, gerenciando uma das marcas mais queridas do Brasil.
Temos o compromisso de proporcionar uma experiência única aos nossos clientes, oferecendo produtos de alta qualidade e um atendimento excepcional. Como parte da nossa equipe, você será um protagonista em contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora, com foco no desenvolvimento humano e na melhoria contínua. Vamos tornar o mundo mais conveniente, prático e próximo dos consumidores, com soluções cada vez mais inovadoras e sustentáveis.
🎯 Responsabilidades
Atuar como o principal elo entre a franqueadora e a rede de franqueados, garantindo a excelência operacional, o crescimento sustentável do negócio e a execução disciplinada da estratégia, com foco em geração de valor, performance de vendas e fortalecimento da marca.
- Acompanhar diariamente os resultados dos franqueados, propondo e implementando ações para melhoria contínua;
- Gerir a performance mensal do setor, desenvolvendo e monitorando planos de ação individualizados por unidade;
- Realizar visitas técnicas às unidades para avaliar operações, garantir conformidade com os padrões da marca e orientar franqueados;
- Identificar oportunidades locais para divulgação dos serviços e apoiar na execução de campanhas de marketing e estratégias de vendas;
- Monitorar padrões de qualidade, higiene e exposição de produtos, assegurando a excelência operacional;
- Facilitar a comunicação entre franqueadora e franqueados, promovendo parcerias sólidas e alinhamento estratégico;
- Atuar de forma integrada com as demais áreas da franqueadora, contribuindo para entregas colaborativas e o sucesso do negócio.
✅ Requisitos
- Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
- Vivência com atendimento consultivo e suporte a redes de franquias;
- Experiência na análise de desempenho financeiro e operacional (DRE, KPIs, indicadores de performance);
- Domínio de ferramentas de Business Intelligence (BI) para análise de dados;
- Habilidade com PowerPoint para elaboração de apresentações estratégicas;
- Capacidade de treinar equipes em atendimento, vendas e gestão de loja;
- Perfil analítico, com foco em resultados e resolução de problemas;
- Disponibilidade para viagens e visitas às lojas;
- Residir, preferencialmente, na região litorânea compreendida entre Itajaí e Joinville.
🎁 Informações Adicionais
Modelo Híbrido:
Adotamos um modelo de trabalho híbrido.
🏥Plano de Saúde & Odontológico Bradesco:
Cuide da sua saúde e sorriso com um dos melhores planos do mercado.
🍴Vale Alimentação ou Refeição:
Benefício para garantir uma alimentação saudável e balanceada.
Equipamentos:
Fornecemos todos os recursos necessários para otimizar o seu desempenho no dia a dia.
✨ Incentivo de Curto/Longo Prazo (Conforme política):
Reconhecemos e valorizamos o seu desempenho com incentivos anuais.
💲 Previdência Privada:
Invista no seu futuro com um plano de previdência privada.
🍼 Auxílio Educação (Conforme Política):
Suporte para garantir o bem-estar de pais e mães no cuidado com os filhos.
🎗Seguro de Vida:
Proporcionamos tranquilidade e segurança para você e sua família.
🏋️TotalPass:
Cuide da sua saúde física com acesso a uma ampla rede de academias e modalidades.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Triagem
- Entrevista com Atração de Talentos
- Entrevista com gestor(a)
- Case
- Contratação
🏢 Sobre a BR Mania
Nosso propósito é criar o mundo conveniente, simples, prático e próximo.
Nos destacamos por nosso compromisso em servir com excelência, colocando as pessoas no centro de nossas operações. Com coragem e protagonismo, buscamos simplificar processos, garantindo que tudo seja feito com qualidade e eficiência. Nosso foco constante nos resultados assegura a entrega de um serviço excepcional, hoje e sempre.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico
Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.
2. Peça feedbacks e use-os para crescer
Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.
3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos
Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Executivo(a) de Negócios de Franquias | BR Mania na BR Mania é híbrido.