Vaga de Emprego: Executivo de Negocios e Relacionamento - SP na empresa Ayko, juntos para transformar!

🏢 Empresa: Ayko, juntos para transformar!

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um profissional talentoso e motivado para integrar nosso time! Se você é uma pessoa proativa, que busca constante evolução e gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, esta oportunidade é para você.

Ayko, juntos para transformar!

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🎯 Responsabilidades

• Gestão de Relacionamento e Parcerias: Desenvolver e manter o relacionamento com clientes, fornecedores e parceiros estratégicos, atuando como principal ponto de contato para negociações e novos negócios.
• Atuação Comercial em Tecnologia e Cibersegurança: Prospectar, qualificar e desenvolver oportunidades no mercado B2B, mapeando necessidades para ofertar soluções de tecnologia e cibersegurança do portfólio.
• Expansão e Estratégia (Cross-sell e Upsell): Identificar gaps na base instalada e em novos prospects para expandir contas e gerar novas receitas com ofertas de valor.
• Gestão do Ciclo de Vendas e Contratos: Acompanhar as oportunidades desde a prospecção até o fechamento, gerenciando contratos (renovações, aditivos, prazos e condições comerciais).
• Trabalho Colaborativo e Soluções: Atuar junto a arquitetos, analistas técnicos e fabricantes para definir escopos, modelos de licenciamento e propostas comerciais competitivas.
• Inteligência de Mercado e Pipeline: Realizar análises de concorrência e setor, mapeando riscos e oportunidades para apoiar a liderança e manter o pipeline atualizado no CRM.
• Acompanhamento e Reporting: Elaborar relatórios estratégicos de reuniões, negociações e visitas para suportar a tomada de decisão.

✅ Requisitos

• Ensino Superior em áreas relacionadas (Administração, Tecnologia da Informação, Marketing e entre outras).
• Experiência em vendas B2B (business-to-business)e prospecção do cliente.
• Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de vendas.
• Disponibilidade para viagens.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate Papo com RH
3. Bate Papo com Gestor
4. Contratação

🏢 Sobre a Ayko, juntos para transformar!

Nascida como VipRede, a Ayko é fruto de uma evolução constante no setor de TI.

Há mais de 20 anos, nossa trajetória é marcada por inovações e adaptações estratégicas, sempre com foco em atender às crescentes demandas tecnológicas. Essa jornada reflete nosso compromisso com a excelência e a busca contínua por soluções inovadoras.

Hoje, nossa base de clientes conta com mais de 900 empresas pelo Brasil e pelo mundo. Possuímos cinco Data Centers localizados respectivamente em Vitória, Vila Velha e Fortaleza. Oferecemos serviços de acordo com a necessidade do seu negócio, nas áreas de Cibersegurança, Data Center, Serviços Gerenciados e Conectividade.

A Ayko é a síntese de pessoas, tecnologia e crescimento, trabalhando juntos para criar um futuro mais eficiente e conectado. Nosso método de atuação, o "Jeito Ayko de Ser", é definido pela agilidade, transparência e uma abordagem humanizada em todas as nossas interações.

Faça parte do nosso time!

Aviso de Privacidade

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.