Vaga de Emprego: FARM | Vendedor | BELÉM na empresa FARM

🏢 Empresa: FARM

📍 Local: Belém - Pará

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

você é uma pessoa que ama se conectar com gente e entender a história de cada cliente? aqui na FARM Rio, estamos à procura de quem se identifica com esses valores para fazer parte do nosso time de vendas. buscamos pessoas que se desafiam a criar experiências incríveis em cada atendimento e a colocar o talento em campo para alcançar os melhores resultados, sempre buscando surpreender e encantar em cada detalhe, fazendo viva a nossa cultura: ser gente boa, bom de gente e bom de jogo.  

quer fazer parte de um time apaixonado por moda e por gente? vem pra FARM! 

🎯 Responsabilidades

• atendimento consultivo à cliente; 
• ser guardiã da experiência em loja, propagando a cultura da marca; 
• acompanhar de forma proativa toda a jornada do cliente na loja, desde a entrada até a saída, garantindo uma experiência de compra diferenciada; 
• foco na fidelização e realização do pós-venda (através da ferramenta Dito), mantendo nossas clientes sempre apaixonadas; 
• gerenciar suas próprias vendas e entregas, assegurando a eficiência; 
• impulsionar as vendas digitais, promovendo o código de vendedora e utilizando redes sociais, com foco em criar engajamento e gerar encantamento em cada interação; 
• manter o ambiente da loja organizado, seguindo os padrões de VM e produção de moda; 
• realizar o registro das vendas de pagamento digital, através da ferramenta Somabox, garantindo uma experiência de pagamento ágil e segura.

✅ Requisitos

• habilidade para trabalhar em equipe, com um espírito colaborativo e inclusivo; 
• facilidade de comunicação, com gentileza na oratória e “escutatória”; 
• interesse por moda, tendências, boas conversas e paixão pelo que faz; 
• domínio de ferramentas digitais e redes sociais, essenciais para uma marca que conecta o físico e o digital; 
• ensino médio completo; 
• flexibilidade de horário.

🎁 Informações Adicionais

quem faz parte do time comercial FARM tem direito à: 

• vale transporte; 
• para garantir o seu bem-estar e qualidade de vida:  

wellhub: plataforma de bem-estar físico;

wellz: plataforma de saúde mental e bem estar;  

assistência médica e odontológica, disponível mediante taxa de adesão e coparticipação de acordo com o uso;  

política parental estendida: 180 dias para mães, 20 dias para pais.

• day off, para curtir o seu aniversário; 
• e a melhor parte: descontos em roupas e acessórios da FARM e demais marcas do grupo AZZAS. 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Etapa de vídeo de apresentação
3. Teste de fit cultural
4. Etapa de triagem de currículo
5. Entrevista com a área comercial
6. Compliance
7. Contratação

🏢 Sobre a FARM

a nossa história começou há 27 anos, em um pequeno estande na Babilônia Feira Hype, onde dois amigos, Kátia Barros e Marcelo Bastos, compartilhavam suas criações e espalhavam boas energias. o que nasceu no coração do Rio logo conquistou a cena local, ganhou o Brasil e se transformou no que somos hoje. 

em 2019, cruzamos fronteiras e levamos o estilo de vida da FARM Rio para o mundo. de Nova York a Los Angeles, de Paris a Londres, nossas cores, estampas e essência seguem inspirando pessoas pelos quatro cantos do planeta. e seguimos sonhando, criando e levando o Brasil no coração para cada lugar que nos recebe. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.