🏢 Empresa: Governançabrasil

Logo Governançabrasil

📍 Local: Blumenau - Santa Catarina

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Quer saber mais sobre como estamos evoluindo com a gestão púbica e construindo o futuro? #vemserGovernancabrasil


Quem estamos procurando?

Profissional responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas aos processos licitatórios e à gestão de contratos com órgãos públicos municipais e estaduais. Atua de forma estratégica, alinhando as ações da área às diretrizes da empresa, promovendo eficiência operacional, conformidade legal e desenvolvimento da equipe.

🎯 Responsabilidades

Planejamento:

  • Participar da elaboração do planejamento estratégico e orçamentário da área;
  • Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico da área de Licitações e Contratos, alinhado às diretrizes do Planejamento Estratégico (PE);
  • Definir metas, indicadores e planos de ação para a área, promovendo melhoria contínua dos processos.


Recursos Humanos:

  • Selecionar e capacitar a equipe para as rotinas da área comercial da sua região de atuação;
  • Desenvolver ações que privilegiem a sinergia entre as pessoas e o bom clima organizacional; 
  • Acompanhar e desenvolver o conhecimento da sua equipe, por meio de avaliações periódicas; 
  • Identificar e desenvolver os sucessore.


Administração: 

  • Monitorar licitações publicadas por órgãos públicos, especialmente municipais e estaduais; 
  • Identificar oportunidades de participação e encaminhá-las aos Consultores e Executivos; 
  • Coordernar a análise editais e documentos licitatórios, avaliando riscos e viabilidade; 
  • Coordenar a preparação de propostas técnicas e comerciais, assegurando conformidade com os requisitos legais; 
  • Supervisionar a emissão, renovação, aditivos e cancelamentos de contratos; 
  • Garantir o cadastramento dos contratos no sistema de ERP e gerenciar solicitações de bloqueio de senhas, exclusões e ajustes contratuais; 
  • Garantir que os relatórios de contratos a vencer sejam acompanhados, para envio das cartas de intenção de renovação e acompanhar os retornos; 
  • Reportar cancelamentos, reajustes e supressões de receita à área Comercial;
  • E demais atribuições delegadas pelo seu superior imediato.

✅ Requisitos

Formação:

  • Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Gestão Pública ou áreas correlatas;
  • Desejável: pós-graduação/MBA em Direito Administrativo, Licitações e Contratos, Gestão Pública ou Gestão Comercial;
  • Diferencial: certificação ou formação específica em Lei 14.133/2021.


Experiência:

  • Mínimo de 5 anos em licitações públicas, sendo pelo menos 2 em liderança de equipe;
  • Experiência em gestão de carteira de contratos públicos.


Competências comportamentais:

  • Rigor com prazos e detalhe;
  • Capacidade de decisão sob pressão durante a fase de lances;
  • Negociação e relacionamento institucional com agentes públicos, mantendo conduta ética irrepreensível;
  • Liderança e desenvolvimento de equipe; visão analítica e orientação a resultado;
  • Comunicação e escrita qualificada.


Requisitos adicionais:

  • Disponibilidade para viagens;
  • Desejável CNH B.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios de #SerGovernançabrasil

🍱 Cartão iFood, válido para alimentação e refeição, facilitando todas as suas refeições;

🚀 Oportunidade de Carreira, pois queremos que você cresça conosco;

🎓 Auxílio Educação, para impulsionar o seu desenvolvimento pessoal;

🏷️ Convênios Nacionais, para você aproveitar o Clube de Vantagens Governançabrasil;

🩺 Plano de Saúde Unimed, extensivo aos dependentes, para garantir o bem-estar;

💻 Fleury, que facilita suas consultas médicas de forma online;

🦷 Plano Odontológico, para garantir um sorriso saudável e cuidados contínuos;

👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de Vida, para a sua segurança e a de sua família;

👨‍👩‍👧‍👦 Cesta natalidade, para preparar a chegada e o cuidado com você e do seu recém-nascido.

🎉 Premiação por Indicação de futuros colaboradores, porque valorizamos quem nos ajuda a crescer;

💰 Bônus Anual, como reconhecimento pelo seu empenho e dedicação;

🎁 Bônus de aniversário, para você comemorar o seu grande dia;

🏋️‍♂️ Weelhub, para você cuidar da sua saúde com acesso a academias;

✈️ OnHappy, plataforma de benefícios e descontos para suas viagens;

⏳ Dia do Perrengue, sua folga anual para aproveitar o dia da maneira que preferir;

🛍️ Colmeia Shop, plataforma exclusiva com descontos especiais em produtos.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Entrevista Atração e Seleção
  3. Fit Cultural
  4. Entrevista com Gestor
  5. Contratação
  6. Contratação

🏢 Sobre a Governançabrasil

Juntos somos um time. Conectados, somos a Governançabrasil.

Reunimos especialistas de diversas áreas com um propósito em comum: construir soluções para um Brasil melhor.

Somos mais de 500 pessoas pensando em inovação todos os dias. Unimos conhecimento técnico em práticas de governança e tecnologia para levar a transformação digital aos municípios brasileiros.

Incrível, não é?

Como maior player do mercado, sabemos que a excelência das nossas soluções começa pelas pessoas. Por isso, investimos no desenvolvimento do nosso time, valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e oferecemos um pacote de benefícios pensado para mais qualidade de vida.

Aqui, a inovação vem de um ambiente de troca de conhecimento e cooperação, com relações de confiança e ética e, acima de tudo, com comprometimento e respeito entre os times.

Quer fazer parte disso?

Então queremos você com a gente. Venha contribuir para um Brasil melhor, com serviços públicos de qualidade para todos.

#VemSerGovernançabrasil


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Gerente de Licitações e Contratos na Governançabrasil é híbrido.

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