Vaga de Emprego: Gerente de Loja - Salinas Iguatemi São Paulo na empresa Inbrands

🏢 Empresa: Inbrands

📍 Local: São Paulo São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja, profissional com visão estratégica, foco em resultados e habilidade em liderar equipes. Será responsável por impulsionar as vendas, acompanhar indicadores de performance e garantir a excelência na experiência do cliente.

Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda.

Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.

Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!

♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.

🎯 Responsabilidades

• Gestão de processos da loja;
• Controle headcount;
• Avaliação de indicadores da equipe;
• Estudo do estoque da loja, remanejamento de produtos;
• Garantir todos os procedimentos de VM da loja;
• Acompanhar vendas de produtos através do OmniChannel;
• Garantir o comprimento de metas estabelecidas;
• Gestão de resultados, elaboração de execução de plano de ação;
• Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais e melhorias em produtos;  
• Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe;
• Responsável por recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores;
• Conduzir reuniões com equipe de loja;
• Gestão do inventario;
• Gerenciar a exposição de produtos e manutenção da loja;
• Acompanhamento e e gestão do lastyear (da operação).

✅ Requisitos

• Experiência em gestão de loja (no mínimo 1 ano);
• Ensino médio completo (superior será um diferencial);
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Experiência com varejo de moda (em seguimento masculino e feminino).

🎁 Informações Adicionais

🏥 Assistência médica com contratação de dependentes, após 90 dias;

🍽️Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;

🦷 Assistência Odontológica, após 90 dias da contratação;

📚Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;

💰Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);

💙 Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;

🎂Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;

🏋‍♀ Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Testes
4. Entrevista Supervisor
5. Entrevista BP
6. Contratação

🏢 Sobre a Inbrands

Quem Somos 

Somos movimento, criatividade e história. A Inbrands nasceu em 2008 com um propósito claro: construir um ecossistema de marcas que inspiram pessoas e transformam a moda em experiência. 

Reunimos em nosso portfólio nomes que atravessam gerações e estilos como Ellus, Richards, VR, Salinas e Tommy Hilfiger – marcas que vestem personalidade, atitude e autenticidade. 

Não seguimos tendências. Criamos caminhos. Evoluímos com consistência, estratégia e muito trabalho. Somos apaixonados por construir marcas fortes e negócios sustentáveis, sempre com foco no desenvolvimento das pessoas que fazem tudo acontecer. 

Nosso DNA 

Acreditamos que a moda vai além do vestir — ela conecta histórias, expressa identidades e cria relações verdadeiras. 

Nosso propósito é inspirar pessoas através da moda e da experiência de marca, com integridade, atitude e paixão por fazer acontecer. Crescemos valorizando aquilo que nunca sai de moda: gente, essência e verdade. 

Nossos Valores 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.