Vaga de Emprego: Gerente Estratégia Financeira - SP na empresa Vem Pra Vivo

📋 Descrição da Vaga

Vice-Presidência: CFO – Chief Financial Officer

Diretoria: Diretoria de Finanças

Local de Trabalho: Eco Berrini

O olhar estratégico para o desempenho financeiro da companhia, aliado à busca contínua por eficiência e sustentabilidade, é o que nos move. Nossa missão é garantir a solidez financeira da empresa por meio de uma gestão integrada do fluxo de caixa, planejamento financeiro e análises de desempenho (FP&A), apoiando a tomada de decisão com dados precisos e projeções robustas. Atuamos de forma transversal com diversas áreas da companhia, promovendo uma cultura orientada a resultados e à geração de valor. Consegue se ver trabalhando aqui? Vem com a gente!

🎯 Responsabilidades

Assegurar a gestão eficiente do fluxo de caixa da companhia por meio de iniciativas de capital de giro e do cumprimento das políticas de pagamentos e recebimentos do grupo. Garantir o controle, a projeção e o reporte do fluxo de caixa da empresa e de suas subsidiárias, promovendo uma visão integrada e estratégica da liquidez.

Conduzir a análise e a elaboração do Plano Estratégico, Orçamento e Forecast, com foco em capital circulante, fluxo de caixa e liquidez, apoiando a tomada de decisão com dados consistentes e projeções confiáveis. Gerir o capital de giro com foco no atingimento das metas estabelecidas, assegurando equilíbrio financeiro e sustentabilidade operacional.

Liderar a produção de reportes e apresentações mensais de resultados para executivos e acionistas, com ênfase no desempenho do fluxo de caixa e nos principais indicadores financeiros. Avaliar e validar projetos da companhia, garantindo aderência às políticas financeiras e contribuindo para a geração de valor.

Acreditamos que resultados sustentáveis são construídos por pessoas. Por isso, garantir que a equipe tenha os recursos certos para crescer e entregar seu melhor é essencial. Mais do que processos, cultivamos uma cultura colaborativa, onde cada pessoa se sente parte do propósito e motivada a contribuir com o sucesso coletivo. Liderar com empatia, promover o desenvolvimento contínuo e incentivar a melhoria constante são pilares que sustentam nosso ambiente e nos aproximam dos resultados que queremos alcançar juntos.

✅ Requisitos

Experiência Profissional Necessária

• Sólida experiência em gestão de fluxo de caixa, planejamento financeiro, capital de giro e FP&A.
• Vivência em ambientes corporativos complexos, preferencialmente em empresas de grande porte ou multinacionais.
• Experiência com elaboração de orçamentos, forecasts, planos estratégicos e apresentações executivas.

Formação Acadêmica Esperada

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Planejamento Estratégico ou áreas afins será considerado um diferencial.

Habilidades Técnicas

• Domínio avançado de Excel (incluindo Power Query, tabelas dinâmicas e modelagem financeira).
• Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados.
• Experiência com sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS, etc.).
• Familiaridade com ferramentas de planejamento financeiro como Anaplan, Hyperion, Tagetik ou similares.

Habilidades Comportamentais

• Pensamento analítico e visão estratégica.
• Capacidade de comunicação clara e objetiva com diferentes níveis hierárquicos.
• Proatividade, organização e foco em resultados.
• Espírito de colaboração e liderança com empatia.

Certificações Desejáveis

• CFA (Chartered Financial Analyst) – diferencial relevante para posições.
• Certificações em Power BI, Excel Avançado ou Data Analytics (Microsoft, Udemy, Coursera, etc.).

🎁 Informações Adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Avaliação comportamental MAPA
4. Avaliação técnica
5. Entrevista com RH
6. Avaliação comportamental PPA (DISC)
7. Entrevista com Gestor
8. Proposta
9. Contratação

🏢 Sobre a Vem Pra Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.