Vaga de Emprego: GERENTE GERAL HOTELEIRO na empresa WAM Group

🏢 Empresa: WAM Group

📍 Local: Caldas Novas - Goiás

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Buscamos um(a) Gerente Geral Hoteleiro com sólida experiência em gestão de empreendimentos hoteleiros e conhecimento em multipropriedade, para liderar a operação de forma estratégica, integrada e orientada a resultados.

🎯 Responsabilidades

• Definir e executar estratégias de gestão, alinhadas aos objetivos corporativos, às metas de crescimento e à rentabilidade do empreendimento.
• Gerenciar integralmente a operação hoteleira e de multipropriedade, garantindo integração entre as áreas, eficiência operacional e qualidade dos serviços.
• Gerir orçamento, DRE, EBITDA, custos e indicadores de desempenho, direcionando decisões para maximização de receitas e resultados financeiros.
• Liderar e desenvolver gestores e equipes multidisciplinares, fortalecendo a cultura de resultados, a produtividade e a excelência na execução.
• Identificar oportunidades de otimização de custos, aumento de receitas e melhoria contínua dos processos operacionais.
• Assegurar a satisfação de hóspedes e condôminos, promovendo uma experiência de qualidade e o fortalecimento da reputação do empreendimento.
• Monitorar resultados, avaliar desvios e implementar planos de ação, reportando à diretoria análises críticas, oportunidades e iniciativas estratégicas.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada como Gerente Geral em hotéis, resorts ou empreendimentos de grande porte.
• Vivência em gestão de operações hoteleiras e conhecimento do modelo de multipropriedade.
• Domínio de gestão financeira, incluindo DRE, EBITDA, orçamento, custos e indicadores de desempenho.
• Experiência na gestão integrada das áreas de hospedagem, governança, recepção e Alimentos e Bebidas (A&B).
• Histórico consistente de liderança de equipes multidisciplinares e alcance de metas operacionais e financeiras.
• Visão estratégica, capacidade analítica, tomada de decisão, negociação e orientação para resultados.

Diferenciais: experiência em resorts de lazer, empreendimentos de multipropriedade e operações com múltiplas fontes de receita.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. ENTREVISTA RH
3. ENTREVISTA GESTOR
4. Contratação

🏢 Sobre a WAM Group

Você pode! Venha trabalhar no WAM Group!

Nossa motivação diária é saber que, por meio do nosso trabalho, milhares de famílias espalhadas pelo Brasil poderão construir memórias de férias por toda a vida.

Começamos nossa trajetória em 2013, com uma história marcada por grandes desafios, momentos inesquecíveis e infinitos sorrisos estampados nos rostos de colaboradores e clientes.

Somos uma empresa que tem como foco transformar a vida das pessoas para MELHOR! Afinal, quem viaja é mais feliz e quem trabalha com sonhos também. 😃

Atuamos com determinação para que novas oportunidades se formem e para que o mercado e as pessoas evoluam, possibilitando a realização do sonho da casa de férias para todos.

Por que trabalhar no WAM?

Ser parte do nosso time significa entrar para uma família com mais de 4 mil pessoas!

O nosso ambiente de trabalho é dinâmico, inovador e alegre. Aqui, experiências, aprendizados e inovação acontecem o tempo todo. Por isso, nos comprometemos em atrair, desenvolver e fidelizar nossos profissionais, nos diversos segmentos de atuação em que estamos presentes.

Desenvolvemos nossos talentos para novas oportunidades de carreira, por meio de treinamentos, programas de qualificação e abertura de seleções internas, promovendo reconhecimento e crescimento profissional para #NossaGente em todo Brasil.

Se identificou? Venha fazer parte da #NossaGente você também!

Confira as vagas disponíveis:

WAM Group

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

2. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.