Vaga de Emprego: Gestor de Negócios II na empresa Flora Cosméticos e Limpeza

🏢 Empresa: Flora Cosméticos e Limpeza

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A Flora é uma empresa que tem o cuidado como essência. Trabalhamos todos os dias com carinho e dedicação e temos orgulho em distribuir por todo o país nossos produtos, presentes no dia a dia de milhares de brasileiros.

Somos guiados por nossos valores, temos atitude de dono, determinação, disciplina, disponibilidade, simplicidade, franqueza e humildade. O nosso crescimento é resultado do comprometimento de cada pessoa e o nosso sucesso, compartilhado em time. Trabalhar conosco é evoluir, se conectar e acreditar em fazer a diferença na vida das pessoas.

Venha fazer parte desse time incrível que faz a história da Flora!

🎯 Responsabilidades

• Responsável pela gestão dos canais Varejo alimentar e Atacado e pela administração dos clientes da carteira, realizando controles semanais e reuniões.
• Analisar e estudar o histórico de compras da região, mapeando lacunas e oportunidades.
• Cuidar da exposição dos nossos produtos aos clientes da região.
• Realizar visitas comerciais a clientes na região, prestando consultoria de vendas.
• Negociação de ações de Sell in e Sell out nos clientes (prateleiras extras, folhetos, etc.)
• Manter-se atualizado quanto à políticas de preço, estoque e promoções para prover-se de informações que irá suportá-lo nas negociações;
• Buscar novas oportunidades de utilização do fundo de vendas inovando em ações que vão além do calendário de tabloides.
• Acompanhar as alterações e lançamentos de novos produtos visando conhecer todas as características e benefícios de cada produto;
• Desenvolver totalmente o potencial dos clientes e do território.

✅ Requisitos

• Superior Completo.
• Experiência na área comercial;
• Perfil analítico, proativo, auto-motivado e construtivo, resiliente e curioso;
• Disponibilidade para viagens;
• Possuir Carteira de Habilitação (CNH), ativa e válida.

🎁 Informações Adicionais

• Assistência Médica com regime de coparticipação, sem mensalidade, e com participação;
• Assistência Odontológica Odontoprev;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Participação de lucros e resultados, de acordo com atingimento de metas 
• Seguro de vida;
• Wellhub e/ou Totalpass;
• Kit de produtos Flora mensal, a partir de 45 dias da experiência;
• Auxílio creche para mães;
• Kit maternidade para pais e mães.
• Frutas no café da manhã;
• Plataforma Flora Cuida - telemeficina online com Psicólogos, Médicos clínicos e Nutricionistas, gratuito.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevistas com o RH e Gestão
3. Comitê de Seleção
4. Contratação

🏢 Sobre a Flora Cosméticos e Limpeza

A Flora Cosméticos e Limpeza é uma empresa brasileira de bens de consumo que atua há mais de 45 anos nos segmentos de higiene pessoal, cosméticos e limpeza doméstica. Nosso propósito é ajudar cada pessoa a se cuidar melhor, desenvolvendo produtos que fazem parte da rotina de milhões de brasileiros.

Com um portfólio de mais de 800 produtos, a Flora está presente em categorias como sabonetes, fragrâncias, cuidados capilares, hidratação corporal, limpeza da casa, cuidados com as roupas e inseticidas.

Nossas 15 marcas acompanham diferentes momentos da rotina dos consumidores brasileiros: Minuano, Francis, OX Cosméticos, Albany, Kolene, ASSIM, Neutrox, Mat Inset, Brisa, Phytoderm, Karina, Hydratta, Phyto Parfums Vyvedas e No Inset.

A Flora Cosméticos e Limpeza possui fábricas próprias em Goiás, Santa Catarina, São Paulo e Alagoas, além de Centros de Distribuição estrategicamente localizados em diferentes regiões do Brasil, garantindo presença nacional e proximidade com clientes e consumidores.

Também contamos com a presença do #TimeFlora no varejo, atuando diariamente em lojas e pontos de venda de todo o país.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

2. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.